離職薪水

薪水少報有關係嗎？ - 離職

Zora avatarZora · 2022-05-09

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薪水少報有關係嗎？

老闆跟我約定好

每月入我帳戶是30000

結果

我查勞保系統只有保最低基本工資

現在報稅季節到了

我去年4/1開始上班

上到12/31都沒離職

稅單竟然顯示240000



勞保低報
稅金又低報



因為這是爽缺我也不敢跟老闆反應


請問各位薪水少報有關係嗎？

謝謝

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離職薪水

All Comments

Michael avatarMichael2022-05-09
應該會關係到你之後的退休金，不過還是請懂的人說
明一下
Dinah avatarDinah2022-05-10
如果是每月五號領薪水的話會差一個月薪水
Harry avatarHarry2022-05-10
勞保理賠的時候你就知道
Jessica avatarJessica2022-05-10
差一個月應該不是少報 明年應該是最準
Susan avatarSusan2022-05-10
辦信用卡額度、貸款利率條件有差，其他樓下補充
Linda avatarLinda2022-05-10
二回事，勞保低報吃虧，綜所稅國稅局不會讓你少繳
Edwina avatarEdwina2022-05-10
有些公司少報不知道怎麼處理，其實所得稅真的可以
少繳
Charlie avatarCharlie2022-05-10
勞保 退休金也變少阿 不過很多人短視近利覺得沒差
Quintina avatarQuintina2022-05-10
退休金和就業保險投保額都比較少，你要是被資遣，
失業補助是看你就業保險投保額算
Noah avatarNoah2022-05-10
勞保低報有些人是最後退休前幾年才拉高實報
Catherine avatarCatherine2022-05-10
少報對勞工吃虧
Tracy avatarTracy2022-05-10
都會預扣吧
Zenobia avatarZenobia2022-05-10
你的底薪是多少？又不是全薪都是投保金額……
Anthony avatarAnthony2022-05-10
24萬欸好猛
Jacob avatarJacob2022-05-10
公司也可以隨時降你薪水，反正你薪水就是那麼低，真
傻。
Lydia avatarLydia2022-05-10
勞保勞退的金額都會變少，證據收集直接檢舉吧
Edith avatarEdith2022-05-10
說勞保不是全薪保是錯誤的，勞健保和勞退級距都是以
當月實領薪資計算，連加班費都要算進去
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-05-10
當然是全薪
Enid avatarEnid2022-05-10
勞保勞退少報等於你帳戶錢變少
Delia avatarDelia2022-05-10
包括你失業的話保險請領也會打折
Olivia avatarOlivia2022-05-10
看文的胃口被科技板養壞了 看到24萬我還以為是月薪X
D
Rebecca avatarRebecca2022-05-10
稅，勞保，健保
Margaret avatarMargaret2022-05-10
但伙食費
Damian avatarDamian2022-05-10
看底薪
Isla avatarIsla2022-05-10
4/1 - 12/31 有八個月，3萬 x 8個月 = 24萬
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-05-10
年薪24萬要繳稅嗎？
Bethany avatarBethany2022-05-10
退休金6%雇主提撥
William avatarWilliam2022-05-10
3 * 8 = 24
Catherine avatarCatherine2022-05-10
錢你有收到 少報＝少繳稅 不好嗎？
Victoria avatarVictoria2022-05-10
你12月薪資什麼時候領?
Mary avatarMary2022-05-10
沒差啦，到你退休時勞保在不在都難說
Poppy avatarPoppy2022-05-10
變相扣你薪水了，傻傻的
Hedda avatarHedda2022-05-10
多報多繳稅而已 我月薪之前6~7萬 勞保都報到10萬up
稅單算一下也要繳10幾萬
Quintina avatarQuintina2022-05-10
想說公司要報高一點也沒差 就給他報了
Tom avatarTom2022-05-10
樓上沒上過班，勞保最高7.2萬 要虎爛也先查一下好
嗎？學生也懂Google 吧？
Iris avatarIris2022-05-10
笑死
Anthony avatarAnthony2022-05-10
伙食費有免稅額
Ophelia avatarOphelia2022-05-10
42F這巴掌又快又狠，讚
Christine avatarChristine2022-05-10
違法 請舉發他
Elizabeth avatarElizabeth2022-05-10
勞保有上限大概四五萬，勞退算趴數自提最高六趴
Vanessa avatarVanessa2022-05-10
勞保投保級距最高為45,800元；健保投保級距最高為18
2,000元；勞退提繳最高級距為150,000元。
Mason avatarMason2022-05-10
勞保最高哪有7.2萬....bridyman要唬爛也查一下吧
Wallis avatarWallis2022-05-10
兩個都在唬爛 笑死
Isabella avatarIsabella2022-05-10
應該是12月薪資一月才領吧，上面4/1~12/31算8個月
的數學老師有點混
David avatarDavid2022-05-10
我怎記得最高45k
Xanthe avatarXanthe2022-05-10
這篇文看到好多唬爛XDDD
Rae avatarRae2022-05-10
洗文ID
Lily avatarLily2022-05-10
離職前在檢舉賺一票
Victoria avatarVictoria2022-05-10
你這薪水來錯版了吧
Lily avatarLily2022-05-10
老闆：你不做換別人做
Eartha avatarEartha2022-05-10
據我所知醫護很多這樣子的啊!月薪報3萬,其餘給現金,
老闆少付勞退金,你省付稅金,保險自己另外保,勞退自
己存這樣
Hazel avatarHazel2022-05-10
這個case的話對你不利啊，勞保少繳以後退休金比較
少；稅少報理論上是好事但你這應該本來就免稅，所
以沒差
Elizabeth avatarElizabeth2022-05-10
跟年收擦才24萬的講節稅就是騙不懂的啊
Zanna avatarZanna2022-05-10
光薪資扣除額跟標準扣除額就超過了
Jacob avatarJacob2022-05-10
我都狂報加班把勞退基準拉高啊
William avatarWilliam2022-05-10
勞保勞退（最多每個月月薪12%）有差 你如果是業績單
位 有拿獎金的 你的勞保勞退級距每個月都不一樣也很
正常 你說有差嗎 嘻嘻
Emily avatarEmily2022-05-10
加班費不用報稅 為啥可以拉級距？？
Kama avatarKama2022-05-10
*加班費免稅
Charlie avatarCharlie2022-05-10
爽缺就算了
Edwina avatarEdwina2022-05-10
應該是用其它名目，伙食，獎金，你可以看看名目是不
是有多樣
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-05-10
30k你敢說自己科技人？去八卦適合你
Puput avatarPuput2022-05-10
有的會匯到兩個戶頭啊，最主要的問題是，你去下一
個公司面試，有些只看你底薪，這時候你就吃虧了
Frederic avatarFrederic2022-05-10
去查查你薪資單的勞健保費用跟你全薪的薪資級距是否
吻合，這樣就知道有沒有高薪低報的問題了，這問題是
影響你的退休金
Joe avatarJoe2022-05-10
8*3=24 應該是沒問題
Dorothy avatarDorothy2022-05-10
應該是9x3吧，4/1開始做欸
John avatarJohn2022-05-10
薪水都是做完整月下個月才領到，所以是八個月的。
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-05-10
沒注意 那我應該是搞混了 應該是勞退或健保的
Elvira avatarElvira2022-05-10
吃虧的是你，因為雇主可以少提撥
Ophelia avatarOphelia2022-05-10
薪資沒問題啊，應付制報到11月薪資，總共8個月，3
×8=24w
Damian avatarDamian2022-05-10
我們公司是每月中就先給完當月的耶
Andy avatarAndy2022-05-10
沒有什麼都是啦，就有些公司比較摳而已
Olga avatarOlga2022-05-10
那還真的長知識了，如果員工領錢就跑了公司還要追回
Faithe avatarFaithe2022-05-10
嗯會被提訴訟啊 就像簽約金或設備沒繳回，一樣是後
續去追，一個月薪水不多啦還好；反過來講晚給公司
也有可能突然落跑XD