薪水該怎麼談? - 薪水

各位前輩，大家好，小的有問題想要請教。

小的我近期...應該就是下個月會有工作內容的轉換，
從本來的乘務主管，變成客戶經理。

這個客戶經理的工作內容是負責託管客戶的所有飛機運行，
同時我也必須有時上機擔任空乘的任務。

這是客人指名要求我來做客戶經理的，不是我自己爭取的，
所以昨天公司董事長要我跟客戶見一面確定我有意願。

老實說我自己不是很想，因為必須relocate到香港一段時間，
之後就是北京，而且工作內容比原先的要多上很多，
除了面對客人提供所有的服務，連定期檢修安排都要我去排定，
反正我就是對客戶的唯一窗口。

我覺得工作內容大改變，薪水也應該必須要有相對應的改變，
所以明天我想跟公司重談。

現在問題來了，我實在不太好抓那個數字，
我只能說，一個託管客人一年為公司帶來九百萬到一千兩百萬的業績，
但是這個客人除了馬上要來的飛機，還買了四架飛機，一共是五架，
會逐年交付，等到五架都到的時候，一年可以為公司帶來至少4500萬到5000萬的收入。
這就是位和董事長很焦急要我答應，因為客戶強力要求我去管這五架飛機。


目前我的薪水是很差強人意的，不過有個獵頭積極跟我聯繫，
下周要去面試一家外商，目前它們是開出40~50Net/年，
我在想我該如何去要求我的薪水呢?
是否就比照這個外商的水準去要呢?

希望有經驗的前輩可以提供一些意見，謝謝。




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