薪水

薪資的N值 - 薪水

Edward Lewis avatarEdward Lewis · 2012-11-11

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或許大家不願公開薪資有很多原因...
怕比較啦...
怕HR知道啦....
不想給人知道啦....
人云亦云啦...
各有原因...
無所謂,

我只是想說 , 薪資不透明 ,是助資方壓低薪水的幫兇之一!

※ 引述《Nomunaga (偽信長)》之銘言：
: 大家好 因為大家對N這個數字都感到有些疑惑
: 而且之前也有許多人討論這個議題了
: 不知道有沒有人想過
: 像西斯板、BG板等等都有板主的公用代PO ID
: 只是不知道這樣會不會違反什麼資勞法
: 或許是我想得太簡單了
: 謝謝大家

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All Comments

Emma avatarEmma2012-11-15
這個結論下的太簡單了 未必吧
Dorothy avatarDorothy2012-11-17
房價不透明 助賣方抬高房價 那為何薪資不透明 卻是助
Blanche avatarBlanche2012-11-20
您說的沒錯, 對了, 請您先報上您的單位,職等,年資及薪資.
Linda avatarLinda2012-11-23
買方壓低薪資?
Frederica avatarFrederica2012-11-25
謝謝.
Mason avatarMason2012-11-26
重點在不透明 那資方就可以往他想要的地方走
Iris avatarIris2012-11-28
因為台灣人不買房會死 = 不工作會死 大家搶著買房炒房
各位勞工朋友搶著工作怕沒飯碗 所以價格不透明當然吃虧
Christine avatarChristine2012-11-28
以經濟學的角度看的話,薪資不透明提高的應該是資訊
Agatha avatarAgatha2012-12-02
取得的成本,也就是"知道"市場薪資"資訊"的成本,而非
Emily avatarEmily2012-12-03
影響薪資成本,真正影響薪資成本的應該是供需,至於
Olivia avatarOlivia2012-12-08
可以報N時 自行上下加減1K~2K 雖然會失準 但至少不會從五萬
Donna avatarDonna2012-12-12
不買房會死->需求大於供給,漲價是必然的.
Eartha avatarEartha2012-12-14
慢慢退到4萬然後3萬 也可以防範被HR認出來
認出來有可能會認到其他人就是了
Jessica avatarJessica2012-12-18
目前是人力供給出問題還是需求出問題就是另一個問題
Poppy avatarPoppy2012-12-20
怕沒飯碗->人力供給大於需求,降價是必然的.
Delia avatarDelia2012-12-24
簡單的供需原理,資訊透明也告訴老闆22k請人就夠了.
Eartha avatarEartha2012-12-25
其實工作一段時間，跟同學探聽一下，大公司的N都很清楚了
Hedwig avatarHedwig2012-12-29
可以自己辦一個像Glassdoor的網站
Ina avatarIna2012-12-29
跟是否為賣方無關 不透明對"掌握完整資訊"的人就是有
利
Blanche avatarBlanche2013-01-03
對上位者來說，不透明就是最大武器啊，所以集權國家才愛資訊
封鎖，只有既得利益的上位者跟怪怪的奴隸才會覺得這太棒了。
Kumar avatarKumar2013-01-03
原po很想知道別人的N值 前面已經回過幾篇了XD
Bennie avatarBennie2013-01-06
每每看下來，該檢討的是那些，對別人好意分享的文章內容無視
卻只噓文別人給N值
Caitlin avatarCaitlin2013-01-08
看看早上的新聞：「沒年終就造反」退將聚會嗆馬
科技業沒年終................................裁員滾滾-.-
Eden avatarEden2013-01-12
只能說幹科技業的真的人品都不錯..抗壓性=鑽石草莓..
Emma avatarEmma2013-01-16
資訊不透明,就沒人會掌握完整資訊,除了FBI以外.
Zanna avatarZanna2013-01-16
老闆可以知道公司內部人員薪資 未必知道其他家的.
Odelette avatarOdelette2013-01-20
認為資訊都要透明的 應該去維基解密工作 推翻集權國家
Eden avatarEden2013-01-23
薪資不透明對有能力操控資訊的人有利，員工有能力操控資訊嗎
Joseph avatarJoseph2013-01-28
現在網路很發達了 還找不到資訊的人...
當然啦 如果你想知道隔壁同事的薪資 網路查不到的
Dorothy avatarDorothy2013-02-01
員工沒有能力操縱是因為現在求>供
Caitlin avatarCaitlin2013-02-04
常常看一些媒體報低薪資訊，又喊找不到人，不覺得詭異嗎？
Zenobia avatarZenobia2013-02-08
本來現實生活中的人脈等要素就足以獲得這方面的資訊
不然以前人的薪資資訊是怎麼來的？
Ethan avatarEthan2013-02-12
有些人根本導果為因了，你是網路上太多，現實生活都沒
朋友，搞成你認為網路才是優先依靠的資訊？
Connor avatarConnor2013-02-13
不詭異吧 首先媒體報導不可信 而且能力不夠的 即使願意
Rebecca avatarRebecca2013-02-16
拿22k 我也不會找他. 喔 說錯 即使10k也不會找.
Hedwig avatarHedwig2013-02-18
其實網路就有啦 有些人力銀行都有調查 有的網站要先用
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-02-18
自己的薪資訊息去交換別人的.不過大多數人想知道的
Ursula avatarUrsula2013-02-19
其實是隔壁同事 同學 朋友的薪資 這就得自己去問了
Ula avatarUla2013-02-22
他們想知道的原因 就是因為比較 如果自己高一點就暗爽
如果自己低一點 就抱怨受到不公平對待
Jacky avatarJacky2013-02-27
同樣的有能力的員工有本事賺88k，老闆憑什麼認為22k請的到人
Delia avatarDelia2013-03-02
有本事賺88k的 根本不會被那些老闆請到
Puput avatarPuput2013-03-06
統計除非你知道真實的方布狀況，不然不要以平均數來代表整體
Isabella avatarIsabella2013-03-07
價位跟供需有關 跟能力無關 你有能力倒立3天不吃飯
Christine avatarChristine2013-03-08
可以拿金氏紀錄 但是可能連22k的工作都沒有
Olivia avatarOlivia2013-03-08
我只會賺錢
Lily avatarLily2013-03-13
只會賺錢那就對了 能幫公司賺錢 還怕公司不捧鈔票請你?
Xanthe avatarXanthe2013-03-16
房價可操控資訊的是建商 薪資是資方 這很難懂?
所以房價透明有利買方 薪資透明有利勞方 這很難懂?
Susan avatarSusan2013-03-21
大家在面試時還不是偷偷知道N多少才有籌碼去談
Eartha avatarEartha2013-03-24
可操控? 想太多喔
Selena avatarSelena2013-03-29
價格由供需決定 不是誰可以操控的
Carol avatarCarol2013-03-30
你怎不說 賣米的可以操控資訊 所以賣米賺爽爽?
Selena avatarSelena2013-04-02
價格由供需決定這種事是在資訊對等的情況下......
Sarah avatarSarah2013-04-03
不然你以為反托拉斯都只是大家玩健康的?
Emma avatarEmma2013-04-06
托拉斯是壟斷 跟資訊對等好像沒什麼關係
Bethany avatarBethany2013-04-08
大家都覺得 它賣貴了 但別無選擇 這個才叫脫拉斯
Emily avatarEmily2013-04-12
既然大家都覺得它賣貴,哪來資訊不對等? 搞清楚狀況吧
Zora avatarZora2013-04-16
不懂的就別裝懂了 資訊不對等可以跳到反托拉斯
Charlie avatarCharlie2013-04-20
您說的一點都沒錯, 那就麻煩請您先提供您的 謝謝
Jessica avatarJessica2013-04-23
新鮮人不需要知道N為多少，因為沒本錢談價，就依公司規定
Rosalind avatarRosalind2013-04-25
工作兩三年後，還是不知道N為多少，那也只能拿新人的薪水
James avatarJames2013-04-29
所以你的薪資 服務公司 服務年資是?????????