螺帽科技化 - 加班

板上很多人討論學歷跟薪資的問題~我想答案應該不成正比
找工作~除了先前的努力~很多時候還是需要運氣的~

想起我哥連高職都沒畢業...剛開始薪資大約26K的作業員
(我想他公司應該也算科技業的一種吧，畢竟設備超級科技化)
後來每年加薪1K!!!(感覺很少~但也積少成多，到一定程度公司分年資和職等雙軌制，
每增加一職等才有10K以上的加薪...)
分員工~組長~主任~課長~廠長~襄理~經理~協理~總經理...
組長起薪45-50K
主任起薪70K
課長起薪100K
廠長大約150-K起跳吧!!(薪資分級感覺很日派!清楚簡單又明瞭，再往上不知道了)

起先我也覺得螺帽工廠的環境應該很髒亂
後來用送午餐的名義進去過一次...

天阿~傳統螺帽產業高科技化耶(比很多科技公司的工業電腦還要好~還觸控的)
廠房還"綠色建築"咧
(靠~廠房會客室比我台中家的別墅客廳還要大且漂亮，
櫃子上大家喝的茶葉還冠軍茶，我上班都只能喝天仁茗茶(還茶包咧..)，
會議廳超氣派-->可聲控)
環境清幽又乾淨~還有員工餐廳~還有什麼下午茶時間，邊工作還可以邊聽MP3
每個人配與一台個電和筆電還有手機跟公務車(雖然只是日系車)
百坪的廠房居然只有4-5個人~(一個禮拜得回總公司一趟(可另補假))
唯一的壓力是：我哥兩個月得繳交一個樣品及圖示
生產排程幾乎為電腦控制...

上班時間8:00-16:30(11:30-13:00休息時間)，下班時間還給我去跑步跟健身ˋ皿ˊ
我出社會後~就沒下班過....
我都"游泳圈"了~我哥還在人魚線-->真他媽的忌妒
說到薪資~這是大家最關心的了
現月薪 37K
午餐津貼 2.0K
交通津貼 1.5K
全勤獎金 2.0K
三節獎金 (各1個月)
加班按照勞基法規定(前兩個小時1.33 後兩個小時1.66)
年終獎金 2個月+一對純金項鍊跟戒指(傳統產業真愛"黃金"我忘了幾兩重了@@，
每年都是這個-->沒創意)
績效獎金(有賺錢就發(除了金融海嘯那年只發一個月而已，其餘都有兩個月以上))

我哥大我1歲~我今年27~但錢也沒他賺得多~還比他多讀了高中!大學!和研究所

其實台灣很多不起眼的公司~才真的很會賺錢~
哥公司人數頂多不超過30個人吧~公司訂單滿滿滿~
聽說都排到西元20XX年後了~再來就會賺錢的公司就是少很多人事鬥爭
(同事看起來好好相處...離職率連0.1%都不到吧！我哥進去後沒聽過有在補新人)

也不是說科技業沒"錢途"但離職率還真的給他相當高...
但是現在臨時又常態的加班責任制還真的給他受不了
說實在的~年終獎金有一個月都得偷笑了
再來上得應付主管，下得應付同事的鬥爭和黑函(根本每天在"上下交相賊")
如果公司的訂單已經排到10年後了~我想氣氛應該會好很多~也不用這樣加班吧

台灣的傳統產業~果然是賺錢的金雞母~再加上高科技的推波助瀾
根本不需要上市上櫃募集資金~~

我已經兩年沒調薪了~~在這樣下去~我都覺得我應該要去考高普考了...


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