衛生福利部金門醫院一般行政及教育部法制 - 考試

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By Ina
at 2019-12-16T22:15

Table of Contents

職缺一
職稱:主任
徵才機關:衛生福利部金門醫院
人員區分:一般人員
官職等:薦任第八職等
職系:一般行政
名額:正取1名(預估缺,得擇優增列候補人員2名,候補期間為3個月,自甄選結果確定
之翌日起算。)
性別:不拘
工作地點:89-金門縣
有效期間:108/12/11~108/12/17
資格條件:
(一) 公務人員高等考試三級考試或相當考試以上及格。
(二) 合格實授薦任第七職等以上,具有一般行政職系任用資格之現職公務人員。
(三) 未有公務人員任用法第28條各款不得任用及公務人員陞遷法第12條不得陞任情事
及無限制轉調情形者。
(四) 具有防火管理人訓練合格者尤佳。
(五) 具有採購人員基礎訓練合格者尤佳。
(六) 具有甲種安全衛生業務主管訓練合格者尤佳。
工作項目:
綜理本院總務室業務。

職缺二
職稱:專員(新置職缺)
徵才機關:教育部
人員區分:一般人員
官職等:薦任第七職等至第九職等
職系:法制
名額:5
性別:不拘
工作地點:10-臺北市
有效期間:108/12/02~108/12/16
資格條件:
一、公私立大學法律系(所)畢業。
二、高考或相當等級以上考試及格,並具備法制職系任用資格之公務人員。
三、具有辦理法制工作或訴願案件經驗者尤佳。
工作項目:
一、辦理法規審查與本部業務單位、所屬機關(構)法令解釋疑義會簽函詢及法
規研議事項。
二、辦理訴願及教師申訴相關業務。
三、辦理國家賠償案件處理事項。
四、辦理其他交辦事項。
工作地址:臺北市徐州路5號11樓 法制處

請問各位先進,這二個職缺比較推薦那一個呢,各有何優缺點,謝謝。

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All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2019-12-21T08:24
金門有地域加給
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-12-22T05:17
應該是2比較容易上,1的話通常會讓內部升
Linda avatar
By Linda
at 2019-12-24T05:25
不是三年前已經問過了缺,怎又要再問缺了???
Selena avatar
By Selena
at 2019-12-29T04:06
Google台北醫院+防火管理人,就可以知道在醫院當防火管理人
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-12-29T20:16
是有風險的
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-12-30T16:11
防火管理人在醫院評鑑是重點項目,且醫院消防每年地
方政府應該都需要管考,如果是真的有經驗的人,才可以
推薦(地域加給+績效獎金)

M-DAQ-新加坡FinTech Java 新鮮人可

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By Brianna
at 2019-12-16T14:02
[徵才] M-DAQ - 新加坡最佳科技公司FinTech Java工程師 新鮮人可 [公司名稱] M-DAQ [公司網址] https://www.m-daq.com/ [公司地址] 15 Playfair Road, Level 2, FGAatPlayfair, Singapore 3 ...

先行規定如果離職 已提撥部分

Sarah avatar
By Sarah
at 2019-12-15T18:44
換位思考,先說我是趕在那波前離職,故公提自提都可以領 我的規劃是都不用去想要領。 等到外面賺爽後,到五十幾歲 再考回去當公務人員 到時候眼睛不好身體不好動作慢 唉唉唉,要體諒老年人 每天去機關等六十五領月退 唉唉唉,不要怪我,是國家法律規定 至於五十幾要回歸,看你年資跟屆時法律規定 NTU那就是跟 ...

英特盛外派缺請益

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By Kumar
at 2019-12-15T16:53
大約在一個多月前透過認識學弟內推此間公司,因為之前在104上關注且丟了不少職 缺,始終也沒回應,最後,此間公司四川成都的一位經理和我先電話面談,介紹了此職缺 的工作內容,和水果客戶有關係,有簽保密協定不能講太多,面試到最後有請我用英文自 介,也確認過我的意願,認為我是適合的人選,也和處長聊過也沒太多意見…… ...

有沒有科技業轉職到航空業

Annie avatar
By Annie
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雖然大家都覺得機師看起來是很光鮮亮麗的工作 但以壓力來說我覺得真的大很多 而且路途很艱辛 以培訓來說 不論是小花 綠地球 或是最新的星宇 過程都是一關一關的 筆試 儀器測驗 體檢 面試 擇優 過程是很冗長的 再來假設過關斬將上了之後 就是開始漫長的訓練生涯 先出國進行基礎飛行訓練 還要念一堆航空用語 地面學 ...

Re: 想請問公司勞退提撥金額高於6%

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By Rosalind
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※ 引述《victtt (Shen)》之銘言: : 目前公司提撥的勞退是10%(高於法定的6%) : 想請問,我可以主動向公司的hr將%調低至6%? 你當然有權這麼做,其實� ...