被主管罵"王八蛋"這樣算重大侮辱嗎？ - 人資

今日發生在小弟身上！！ 實在有夠錯愕的？！

約莫下午5點

主管與人資總務小姐討論廠房辦公室興建事宜

討論到一半,主管突然指著我,對著人資總務小姐說

叫這個"王八蛋"一起來弄...

本人對於這句話實在感到很不舒服

基於本人為公司員工,遇到工作都是二話不說,盡心盡力的在處理

這位貴為老闆的主管,卻這樣出言傷人

實在是錯愕！

所以想請問各位人資專業

1.這有沒有符合勞動基準法第14條中 , 雇主實行暴行或有重大侮辱之行為
2.若第1點成立,對於申訴是否有期限的限制？
（想領到年終在來申訴,畢竟也是辛苦一整年）

感謝每個詳讀的專業們

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