被記兩大過該怎麼辦 - 考績

By Margaret
at 2009-08-28T18:14

Table of Contents

我是某公家醫院的契約人員

他給我的理由是(可是並沒有確切證據)

平時工作表現配合度差
對組長工作指派指示態度不佳
拒絕主任工作職務之指派
做事態度馬虎
造成損失及品管無法通過
專業能力不足

在開考績委員會的時候
院長最後還落下一句
我有給你解釋了喔
那最後有什麼處罰就沒意見了喔
結果今天就收到這個單子

以上的事情我都能夠解釋根本不是我的錯
如果我專業能力不足就不會每次評審委員來都是我在應付問問題回答問題
品管能力看歷屆品管也可做證
是因為原本在裡面的老公務人員能力不足才會品管不通過浪費試藥
是我教導他們很多品管知識品管才變好
(這點學術專員可以做證 , 因為是我在幫忙把學術專員的教學慢慢教給他們)

會有這樣的事情是因為我們主管是個喜歡違法的人
偏偏他居然是考績委員
有很多事情正在被調查局調查
之前還指使工程師幫檢驗師做檢驗報告
被記者檢舉到衛生局
醫院檢驗室狡辯是在做校正儀器
並非幫檢驗師做檢驗報告
因此衛生局也無可奈何
可是那陣子病人都說怎麼檢驗報告這麼不準

請問一下
因為是公家醫院
我要怎麼申訴呢到哪申訴成功機率呢

--

Tags: 考績

All Comments

By Michael
at 2009-08-31T20:04

照你這麼說~不用申訴了!再待下去對你也沒好
處

By Charlotte
at 2009-09-04T06:36

我已經申請勞資調解了
但這家醫院那麼黑不想放過有更多人受

By Hedda
at 2009-09-06T20:27

害.....可是公家機關都官官相護
想找個更有力的辦法......

By Zora
at 2009-09-08T13:23

在公家做人比較重要吧

By Zora
at 2009-09-12T10:03

若有實據,請找水果店報到.....

By Victoria
at 2009-09-13T04:04

不然你講的很多都只能僅供參考....

By Lily
at 2009-09-16T00:35

要是我呀,我就只要在考績會撂一句...
反正我看來應該沒啥可以說了....
不過待了這麼久,看了不少,也留了不少資料

By Dorothy
at 2009-09-16T15:48

各位委員,或多或少手邊都有相關資料...
在我可以拿得到的地方.....
那,隨便你們啦.....反正自己的退休金

By Audriana
at 2009-09-19T18:19

自己顧,到時可別來怪我不通人情.....
(不管有沒有資料都可以掰...)

By Sierra Rose
at 2009-09-22T14:51

還有單位主管們正在被調查中居然還能

By Andy
at 2009-09-25T02:24

當考績委員有一人還被院長從約聘升職為
正式公務人員.....

By Tom
at 2009-09-28T01:01

你說那麼多,也不說是那一家醫院?直接丟水果

By Carol
at 2009-10-02T04:04

日報不是比較快?
而且我不懂,不是都已經撕破臉了嗎?為什麼你
還要低聲下氣申請勞資調解?

By Elvira
at 2009-10-05T19:18

因為那家醫院有人會上ptt....
因為他們不但違法還超時不給加班費

By Isla
at 2009-10-09T03:44

欠我錢阿要想辦法討回來
再來應該會開記者會吧我想

By Tom
at 2009-10-12T04:52

還有記者要報出來要明顯的證據我要想
想

By Gilbert
at 2009-10-17T02:36

在這裡會做人=會做違法的事情=做了很多
沒良心的事情.......這是真得

By Daph Bay
at 2009-10-18T03:48

建議您直接投報吧

By Zora
at 2009-10-19T16:10

不用跟政風說,我之前曾跟政風反應過,只聽聽

By Frederic
at 2009-10-23T12:19

然後就會勸你不要鬧大

By Megan
at 2009-10-25T18:20

既然不要工作了~你就是民眾~
民眾想弄公務員~還不簡單嗎XD

By Isla
at 2009-10-28T12:56

盡量鬧大就是了~最好從醫藥上著手~

By Candice
at 2009-11-02T12:09

以目前的議題~能找到跟H1N1有關的

By Tracy
at 2009-11-04T06:06

媒體會特別感興趣~

By Brianna
at 2009-11-05T01:26

我有主管威脅我的錄音檔可是只是錄音

By Hedda
at 2009-11-07T17:07

重點是錄音場合是否為開放式場合

By Agnes
at 2009-11-08T13:39

不是開放式場合

By Lucy
at 2009-11-10T07:46

以刑法而言偷錄音不能用證據但您的應該可以
因為你只是要平反您的工作權

By Susan
at 2009-11-11T23:38

可是錄音可以當證據嗎聽說不行

By Puput
at 2009-11-14T19:34

不如你先放錄音檔上來給大家聽聽看好了

By Agnes
at 2009-11-16T01:42

ptt上有醫院的人

By Hedy
at 2009-11-16T03:46

要鬧大,錄音檔放給媒體啊!不必放板上吧1

By Hedy
at 2009-11-19T18:16

你有要提告嗎!只是要投訴媒體之類,

By Agnes
at 2009-11-24T16:22

不用管取證的方法吧,有證據就好了
告上法院才需要考慮證據取得的手段

By Connor
at 2009-11-25T13:15

錄音檔是無法成為證據的

By Ethan
at 2009-11-29T23:36

公家機關被記過是要申述那我訴願可以
嗎不知道成功機率雖然還是覺得記者會
直接公布一些內幕會好些.........

By Sierra Rose
at 2009-12-03T04:07

超時不給加班費很正常吧

By Hamiltion
at 2009-12-07T00:13

兩大過不是免職喔!?

By Emily
at 2009-12-09T09:17

超時那是附加的啦不是主要

By Vanessa
at 2009-12-13T23:54

還有聘請沒有執照的人進行醫療業務
很多病人都看到了可以證明

By Skylar Davis
at 2009-12-15T13:06

看到她們的長相不過我不大知道名字
要查證.....這是其中一例違法

By Freda
at 2009-12-19T07:59

去翻啦....你的爆料到現在為止
只能說都是一造說法......

By Olga
at 2009-12-23T10:20

至於學術專員會幫你作證嘛??看來很難...

By Ingrid
at 2009-12-26T13:09

兩大過耶~~~

By Kyle
at 2009-12-28T14:30

照你描述的 ,醫院幾乎你一手撐起來的嘛..
你被逼走,那醫院不就倒了???

By Isla
at 2009-12-29T01:23

誰知道你隱藏了什麼不利的部份沒講...

By Aaliyah
at 2010-01-02T14:34

你只是約聘人員可能被犧牲掉了總要有人來承擔

By Kelly
at 2010-01-05T20:21

不是 ,是某一個部門並不是整個醫院

By Oliver
at 2010-01-10T04:54

還有對我不利的部分唯一的就是我蒐集
證據的時候犯下妨害秘密罪

By Olga
at 2010-01-11T22:54

這個部門違法事情要是被公布醫院可能

By Selena
at 2010-01-16T06:56

會倒因為本來就平常很少人來看靠補助

By Elizabeth
at 2010-01-18T23:31

就算沒有人敢作證有品管資料證據阿

By Valerie
at 2010-01-20T18:46

還有認證老師開給主管的矯正措施主管
主管居然要別的人來背黑鍋

By Yedda
at 2010-01-23T22:12

還有主管機關們不是善男信女這是真的

By Joseph
at 2010-01-27T14:27

看到那些平常一起上酒家喝酒抽菸的人
就覺得應該不是普通老百姓

By Lily
at 2010-01-31T23:27

單位最近又有人是立委講進來的.......
明明公家機關病人越來越少卻還能請人

By Doris
at 2010-02-01T20:09

還有幾年前有業務醫院人員曾檢舉過

By Adele
at 2010-02-05T01:57

主管但是不知道為什麼都失敗了

By Adele
at 2010-02-09T23:17

不過這個主管倒是平常很不在乎常在開會
的時候說以前曾經有些人不自量力檢舉我

By Odelette
at 2010-02-11T23:27

可是我在退輔會公懲會調查局軍情局

By Edith
at 2010-02-12T10:20

記者等都有我的人你們想做甚麼都沒用
他們很常在我們科內一群十幾個人開會的

By Andy
at 2010-02-13T00:37

時候這樣講其實很多人都知情只不過不
曉得要怎樣才能夠真正捉到辮子

By Carol
at 2010-02-15T01:46

現在問題是我現在應該是申述還是訴願

By Hazel
at 2010-02-16T02:47

成功機率呢.........

By Genevieve
at 2010-02-19T16:03

贏了又如何這種地方你還要回去嗎如何自處

By Daniel
at 2010-02-20T14:19

他們沒有證據可以證明那些過錯因為是

By Belly
at 2010-02-25T01:51

偽造但我卻有些方法可證明他們說謊
我想政府機關懲罰他們這堆寄生蟲一起

By Iris
at 2010-02-26T02:32

草菅人命為什麼國家還要讓這樣人存在
真得很想給他們教訓

By Aaliyah
at 2010-02-28T16:37

誰說錄音不能當證據的？這樣恐嚇罪永遠都沒機
會成立了

By Margaret
at 2010-03-02T12:14

請問一下你當初如何跟院長解釋

By Annie
at 2010-03-07T00:47

反正都撕破臉了，直接找水果日報記者

By Linda
at 2010-03-11T23:38

我們部門主要分兩個科室,我這個科室的人
除了我以外的人都有去看精神科 , 有時候

By Hamiltion
at 2010-03-14T12:10

他們自己說不吃安眠藥根本無法入睡

By Emily
at 2010-03-18T14:34

他們都拼了命做事有的得了腎結石有的
突然昏倒流鼻血流產等 , 因為有時大量

By Kelly
at 2010-03-18T23:22

體檢會超時得很嚴重主管也不管死活

By Kama
at 2010-03-23T20:32

也不準填加班單他們也不敢作聲
有的還是公務員聲稱要撐到最後一刻

By Linda
at 2010-03-26T23:30

另一個科室的人主要是主管的親信

By Genevieve
at 2010-03-27T01:32

則不會有這樣的情形還準時下班

By Zanna
at 2010-03-27T07:06

可以提供一下你跟院長溝通內容

By Ina
at 2010-03-28T06:13

有充足資訊網友才好評理

By Emily
at 2010-03-31T06:07

插個話~蘋果效率出乎你意料的好真的可試試

By Victoria
at 2010-04-01T18:24

參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com

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