被資遣...在應徵新工作時 - 履歷

By Jacob
at 2013-04-08T15:56

Table of Contents

公司因為虧損而被資遣

在應徵新工作時...不該提嗎???該提嗎???

那履歷表上離開的原因要寫甚麼???

若提說被資遣...

相關產業公司...會去詢問前公司嗎???

不同產業公司...也會去詢問前公司嗎???

謝謝指導!

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搞的被資遣好像該感到丟臉

一間公司不問對錯貢獻只憑感覺資遣

很難想像這樣的公司會有實際獲利的改善
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All Comments

By Ida
at 2013-04-09T07:53

我接到諮詢電話一概不會提到敏感關鍵字，要看人囉~

By Liam
at 2013-04-09T15:33

大量資遣或公司倒閉的話無所謂

By Annie
at 2013-04-09T21:48

但超過一個以上的工作被資遣我就會斟酌

By Gilbert
at 2013-04-14T07:35

超過一個以上的工作寫被資遣，很容易
讓面試官想歪@@

By Sierra Rose
at 2013-04-16T19:47

我直接說我上一間公司人事縮編裁員。
因為之前聽主管說過，有能力的他才會資遣。

By George
at 2013-04-20T19:00

沒能力的，他會直接用手段逼走，連資遣費都不給@@

By Regina
at 2013-04-25T18:46

超過一個以上的資遣就要斟酌+1

By Oliver
at 2013-04-27T20:44

逼走不怕回來報仇嗎？還是等發生了再說？

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