被資遣...在應徵新工作時 - 履歷

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公司因為虧損而被資遣

在應徵新工作時...不該提嗎???該提嗎???

那履歷表上離開的原因要寫甚麼???

若提說被資遣...

相關產業公司...會去詢問前公司嗎???

不同產業公司...也會去詢問前公司嗎???

謝謝指導!



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搞的被資遣好像該感到丟臉

一間公司不問對錯貢獻只憑感覺資遣

很難想像這樣的公司會有實際獲利的改善
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All Comments

Ida avatarIda2013-04-09
我接到諮詢電話一概不會提到敏感關鍵字,要看人囉~
Liam avatarLiam2013-04-09
大量資遣或公司倒閉的話無所謂
Annie avatarAnnie2013-04-09
但超過一個以上的工作被資遣我就會斟酌
Gilbert avatarGilbert2013-04-14
超過一個以上的工作寫被資遣,很容易
讓面試官想歪@@
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-04-16
我直接說我上一間公司人事縮編裁員。
因為之前聽主管說過,有能力的他才會資遣。
George avatarGeorge2013-04-20
沒能力的,他會直接用手段逼走,連資遣費都不給@@
Regina avatarRegina2013-04-25
超過一個以上的資遣就要斟酌+1
Oliver avatarOliver2013-04-27
逼走不怕回來報仇嗎?還是等發生了再說?