裁員業逆勢征才 - 轉職

2009-02-27 06:10:42

　企業動輒裁員上萬人，但裁員業卻逆勢征才。在裁員成企業常態的此時，這類專門提供
「轉職」服務的行業，卻趕不上市場需求，正積極擴大編制。

　過去一年來，經濟狀況不斷惡化，銀行、制造商、媒體公司與其他產業對裁員業的需求
更殷。業者一方面替企業擬好裁員公告，並提供「終結(員工)訓練」，還要為失業員工
辦理履歷撰寫座談會，並提供辦公空間給他們找工作。

　Keystone Partners經營伙伴瓦瑞拉絲表示，「我想不出何時這麼忙過！」另一專攻新
職轉介的Right Management公司，去年秋季的獲利增加39%。Ayers Group的總裁阿亞斯
則表示，他的公司去年的轉職服務增加75%。多家新職轉介公司表示，為協助企業裁員
，他們目前正在增員。Right Management在奧地利、波蘭、阿聯等國增加人手；Ayers
去年12月也新增顧問人數。

　瓦瑞拉絲指出，這波經濟危機的嚴重程度類似1990年代初期的銀行危機，但這次忙碌許
多的部分原因在于，新職轉介已成更廣為接受的一項「福利」。

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美最夯新頭路：裁員業

* 2009-02-27
* 工商時報 * 【何信彰／綜合外電報導】

　美國企業動輒裁員幾萬人，但是有個行業卻逆勢徵才：裁員業。在裁員成了企業常態的
此時，這類專門提供「轉職」服務的行業，卻幾乎趕不上市場需求，業者目前正積極地
擴大編制。

過去一年來，經濟狀況不斷惡化，銀行、製造商、媒體公司與其他產業，對裁員業的需
求更殷。業者一方面替企業擬好裁員公告，並提供「終結（員工）訓練」，還要為失業
員工辦理履歷撰寫座談會，並提供辦公空間給他們找工作。

Keystone Partners的經營夥伴瓦瑞拉絲表示：「我想不出何時曾這麼忙過！」另一家
專攻「新職轉介」的Right Management公司，去年秋季的獲利增加39％。Ayers Group
的總裁阿亞斯表示，他的公司去年的轉職服務增加75％。

多家新職轉介公司表示，為協助企業裁員，他們目前正在增員。Right Management在
奧地利、波蘭、阿聯等國增加人手；Ayers去年12月也新增顧問人數。

泰席拉在沒心理準備之下，就成了新職轉介公司的客戶。去年12月10日之前，他的職稱
是雅虎軟體工程師，當天主管告知他遭到裁員後，他被帶往一處房間，與Right
Management公司的顧問面談，一同在旁的還有另外兩名被解職的員工。泰席拉指出：
「他們給了一些建議，告訴我們接下來該怎麼做。」

阿亞斯指出，被告知解僱後的這段諮詢時間，「能讓員工宣洩擔心、怒氣和恐懼」，避
免「不好甚至破壞的行為」，同時理出頭緒該怎麼告訴家人和朋友。新職轉介顧問表示
，這段時間能將公共紛擾、員工行竊甚至是自殘的機會降低。


心得：104 1111未來的新業務??


　瓦瑞拉絲表示，這波經濟危機的嚴重程度，類似1990年代初期的銀行危機，但這一次「忙碌許多」的部分原因在於，新職轉介已成了更廣為接受的一項「福利」。

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