裁員頻繁的公司怎麼調整？ - 請假

小弟在一家外商上班，薪水在南部算高的，也因此勉強能養活一家三口(老婆在家帶小孩)。但到這家公司三年來，看到許多人被裁…今年又一波，這次似乎沒事，但心裡總是擔心。明年聽總部說小弟部門裡人太多，想必又要來一波。
想問問各位，1)等裁到再說，順便領資遣費跟失業補助。2)開始找工作，找到就走，但預計薪水會少很多(在高雄)。3)考慮其它跑道。…不是不賺錢的公司，但總是在裁員…好無奈。
直屬主管被換單位了(不接受就資遣)，部門做事風氣又不一樣了，如果明年再少人，班都不知道怎麼輪了，現在情況是一天只能請假一個，明年再少，不能請假了吧。

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