補休可以設期限嗎 - 加班

By Noah
at 2012-10-23T22:20

Table of Contents

請問專業的大大們

現在許多公司都以補休來代替加班費

但同時也訂定補休的期限

但勞動法規並沒有針對此問題進行規範

目前大多聽到是勞雇雙方約定補休期限
(逾時歸零)

想請問

補休可以設定期限嗎

還是其他法律有規範

謝謝

--

All Comments

By Odelette
at 2012-10-25T02:00

忘記在解釋令還是哪裡有看到，這類型的補休其實類似特休，由

By Ina
at 2012-10-28T05:32

勞雇雙方議定後休假，所以如果有約定期限要修完，則勞工提出
休假時若雇主礙於業務繁忙或其他隨便什麼原因造成員工無法休

By Necoo
at 2012-11-01T00:59

假，則應以代金給付之，若勞工自己根本沒提出要休假，視同放
棄，印象中就是類似特休沒休完的處理方式。

By Yedda
at 2012-10-22T22:17

雖然是老掉牙的問題但這個問題我第一次遇到跟各位請教一下目前的薪資計算方式: 一到五 0830-1730 午休一小時六 0830-1200 每週工時 8*5+3.5=43.5h - ...

By Kelly
at 2012-10-22T21:53

※ 引述《selena (陽光滿室)》之銘言： : 請問有在社團法人機構工作的夥伴嗎? 或是了解社團法人休假規定的 : 大家的休假制度是怎麼算? : 我們單位目前� ...

By Anthony
at 2012-10-18T16:17

請問有在社團法人機構工作的夥伴嗎? 或是了解社團法人休假規定的大家的休假制度是怎麼算? 我們單位目前都是依照勞基法但是五一不能放加班沒 ...

By Gilbert
at 2012-10-18T03:39

同學在高雄某捷運站樓上的特效公司上班新公司　8月中才徵人　當初我也想要進去，無奈兵役未結朋友說起初培訓期，公司的待遇感覺不錯，網路沒 ...

By Joseph
at 2012-10-09T23:51

事實經過：這幾天在找工作剛好看到一間餐廳提供的履歷表不過在最下面有個同意書簽署其中一個條文我覺得好像對勞方有點不利的�� ...