請問專業的大大們
現在許多公司都以補休來代替加班費
但同時也訂定補休的期限
但勞動法規並沒有針對此問題進行規範
目前大多聽到是勞雇雙方約定補休期限
(逾時歸零)
想請問
補休可以設定期限嗎
還是其他法律有規範
謝謝
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現在許多公司都以補休來代替加班費
但同時也訂定補休的期限
但勞動法規並沒有針對此問題進行規範
目前大多聽到是勞雇雙方約定補休期限
(逾時歸零)
想請問
補休可以設定期限嗎
還是其他法律有規範
謝謝
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