要怎麼揣測同事們的月薪 - 工程師

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-07-21T16:52

Table of Contents

※ 引述《byte (byte)》之銘言:
: ※ 引述《bryantkk (正義必得伸張)》之銘言:
: 有
: : 這種等級的看N沒啥意義,紅利年終領的才嚇人,
: : 通常這種等級要看年薪比較有意義
: 我前公司 系統廠 儲存設備
: 經理 100k
: 副理 75k
: 技術副理 65k
: 資深工程師 55k
: 碩士畢業掛工程師 45k
: 大學畢業掛工程師 35k
: +-2k
: 抓大概一級差距20%
: : 接下來這等級的我倒覺得分那麼細也沒啥太大意義,
: : 主要還是看公司調薪幅度,還有當年進公司景氣好壞,起薪可能會差到幾千,
: : 還有學歷也是會有差,同樣大學學歷而言,國私立,普科大不一樣,差到破萬都有可能
: !
: : 有些公司其實都有一些調薪制度,
: : 例如某個時期可能在評鑑調薪人員或者上頭一直在觀察某些項目,
: : 然後這些項目做得不錯的人就會調薪,某些人知道就會在這項目方面加強表現~
: : 甚至有些奇奇怪怪的特殊獎金都有人在領,
: : 只是你沒管道就收不到這些資訊,而被調薪的人和一直在低調領獎金的人也不會跟人說
: !
: : 通常你要知道某些訊息,大概都要在同間公司待個幾年並且有一些社交活動,
: : 或者你社交能力超強,可以快速獲得很多訊息!
: : 我個人是不會去猜人家底薪啦,直接去問就好了,
: : 但是要問的有技巧,還要看人問,別不長眼,不是每個人都可以問= =
: : 或者跟同事處的不錯,私下人家聊天就會跟你講一堆有的沒的了~
: : 但是聊天別陷得太深,除非真的是無關人際或利益關係,
: : 不然頂多點一下,盡量聽人講就好,你份量不夠,說話大家也懶得聽~
: : 當然你去問了也不一定是真的啦,
: : 例如其實哪個同事底薪是多少,我大概都知道,
: : 跟他們聊天,有些同事都會裝死說的很低...
: : 當然我也是裝死,恩恩,笑笑聽聽就好這樣,也不用刻意去戳破對方~
: : 諸如此類,自己體會拿捏~
: : 那問人底薪要幹嘛喔?當然是要比較一下啊!
: : 我個人超不喜歡死的不明不白的,
: : 也很討厭催眠自己不知道就不會很幹這種心態~
: : 發現不合理反應沒用,又沒前途,調薪幅度又不大,當然馬上跳槽!
: : 只是慣老闆又會靠背~
: : 中國跳槽=狼性
: : 台灣跳槽=不忠心
: : 如果你自認是來公司做公益的,那我也無話可說了...
: : 以下是魯蛇的一些廢話,最近很多新鮮的肝,有興趣可以參考參考~~
: : 公司很多派系小團體,儘管你心裡是靠某邊站,
: : 還是盡量表現出很中立,人人好,
: : 但是別太超過,某些太狗的行為,你自己就曝露出是哪邊陣營了...
: : 當然啦,你很狗腿選對邊,自然一人得道,雞犬升天!
: : 但說到底,事實上,"結果"才是一切,"過程"各種黑根本無所謂!
: : 你只要爬上去了,管你人品或能力多爛,"結果"就是一切!
: : 這也是很多公司讓人很不爽的原因,用人不是看人品也不一定是看能力,
: : 不過人家這麼GY還能爬上去,某方面來說也是一種很強的能力...
: : 以上也只是魯蛇一些小觀察而已啦,
: : 有些境界還沒到達那個階段,其實很難了解別人說的話是什麼意思,
: : 別人出來分享,你也只是自以為懂了~
: : 其實網路上真的很多高手,主管級的在看,這些人通常都裝惦惦而已~
: : 不過也不一定啦,後來無意間發現我主任也很愛發廢文就是了= =

誠心希望原PO打消打探他人薪資的念頭,
日子會好過許多。

本魯負責sap hr, 全集團的薪資盡收眼底,
當你發現連個簡單的文字檔都搞不定的人,薪水卻高你數萬,級職高你數等,
而這種人還不在少數,
原PO應該會想要去看心理醫生。

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All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2015-07-22T23:58
我也曾經跟hr聊過 魯蛇我是比較 不是計較 知彼知己
前主管給我一個觀念 自己可以爭取的不爭取 別人給你機會
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-07-26T02:32
又裝客氣 看人領獎金或被人搶了 就不要在那邊哀聲怨氣
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-07-27T12:09
當然每個人價值觀不同 看自己能乘載多少壓力囉~
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-07-30T06:17
有能力的人不會把腦筋用在文字檔美編
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-07-30T11:40
一堆幫慣老闆壓低薪資的奴才
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-08-03T21:10
建議原PO還是揣測同事的三圍生活可能會比較開心(?)
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-08-08T13:57
同事都男的是要揣測甚麼鳥三圍
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-08-13T10:41
正妹太少 上班很鳥
Christine avatar
By Christine
at 2015-08-15T20:12
推 。 有時無知是幸福的
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-08-18T13:53
比較很無意義,比薪資,不如比創業、比生活品質
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-08-22T15:39
比創業 比生活品質 又是另外一個層面的討論點 扯遠了
Rae avatar
By Rae
at 2015-08-25T18:14
比較後 當然是在自己能力合理範圍內做修正爭取上爬
不然要比創業生活品質 乾脆拿連D出來比好了 超過預期的
Iris avatar
By Iris
at 2015-08-29T13:00
和不可能達到的目標來比較 當然沒意義
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-08-30T03:26
資訊是越多越好 下次跳才好談 以免不對稱
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-09-01T14:56
哪有這樣比的= =,能力一定都不一樣的
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-09-03T02:00
單單看一樣就判斷一個人的能力,這種人當主管還得了
Christine avatar
By Christine
at 2015-09-03T13:40
自己是全才再來批評一個人吧
Iris avatar
By Iris
at 2015-09-05T22:20
好像會用文字檔很厲害一樣

要怎麼揣測同事們的月薪

Mason avatar
By Mason
at 2015-07-21T15:36
※ 引述《Vincent6964 ()》之銘言: : 這應該也是一件重要的事,因為有可能你覺得你是做多領多,但其實反而是吵的小孩有糖 : 吃 : 通常我(資深)是這樣分 ...

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By Lily
at 2015-07-21T15:13
JUMBO,成立於西元2000年,是台灣博奕類電子遊戲機台設計及製造的領導者。 為外銷全球的博奕機台製造商,在國外享有優良的信譽與評價。 2007年起�� ...

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目前小弟是社會新鮮人,上禮拜面試了兩家公司,今天鼎群(健鼎的子公司)打電話來通知 錄取,並希望我今天下班前回覆,而競舞是面試完還在等通知� ...

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By Wallis
at 2015-07-21T12:47
如題 爬了不少文 怎麼感覺有些公司好像也不太管你是否讀相關科系 撇開很專業的部分 撇開肝新不新鮮 想請問 這種行業(半導體) 國立科大非相關�� ...