觸犯相同法條但不同項目實務上的做法 - 公職

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By Connor
at 2013-01-18T20:53

Table of Contents

※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1G-KLpmY ]

作者: RATEL (Mellivora Capensis) 看板: PttLifeLaw
標題: [其他] 觸犯相同法條但不同項目實務上的做法
時間: Fri Jan 18 20:51:59 2013

事實經過:

想請問一下觸犯相同法條但不同項目實務上的做法,舉例來說:

都市計畫法臺灣省施行細則

第十五條 住宅區為保護居住環境而劃定,不得為下列建築物及土地之使用:

十、戲院、電影片映演業、視聽歌唱場、錄影節目帶播映場、電子
遊戲場、動物園、室內釣蝦(魚)場、機械式遊樂場、歌廳、
保齡球館、汽車駕駛訓練場、攤販集中場、零售市場及旅館或
其他經縣(市)政府認定類似之營業場所。

十一、舞廳(場)、酒家、酒吧(廊)、特種咖啡茶室、浴室、性
交易服務場所或其他類似之營業場所。


假如業者先前因為第十五條第十項的"視聽歌唱場"而被開了六萬元罰單,

但是後來業者沒有經營卡啦OK了,可是仍然繼續經營第十一項的任何一樣,如:酒家


問題:

想請問實務上的做法是直接開罰還是說與先前的項目不同,先給予30天的改善期限?

謝謝!


先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。

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Tags: 公職

All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2013-01-21T05:26
...............
Freda avatar
By Freda
at 2013-01-21T20:41
法條有說要先限期改善嗎~應該是內規吧
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By Charlie
at 2013-01-25T17:16
業者實務上的做法是將店頂替給另一個人 換行號名稱繼續經營
Tom avatar
By Tom
at 2013-01-28T06:24
而罰單是之前的人頭該繳的 跟新店家沒關係
Olivia avatar
By Olivia
at 2013-01-31T18:37
ginus大哥,業者並沒有換,商業登記還是同一位
想請問這樣是連續開罰還是說先給30天改善期呢?

當兵計入休假年資

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By Puput
at 2013-01-18T10:49
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By Tristan Cohan
at 2013-01-18T10:30
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1G-AWEzM ] 作者: cherman (penguin) 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 領18%有哪些人? 時間: Fri Jan 18 09:40:26 2013 這是當時媒體罵聲連連… http://www.coolloud ...

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By Anonymous
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By Lauren
at 2013-01-18T00:42
請教大家一下 假設101.04.01入公家單位服務,人事說102年休假為(9個月*7天/12 = 5.25天) 人事說年資以and#34;月and#34;計算,且無條件進位為6天休假 假設99.01.16入公家單位服務,人事說102年休假年資為2年 ...

上頭兒要我初二留下來加班

Irma avatar
By Irma
at 2013-01-17T17:53
引用行政院人事行政局91.04.29.局考字第0910010968號函範例 http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=91683 第一段最後面是結論: 公務人員須於例假日奉派實際執行職務或各機關確有業務需要,必須於 例假日舉辦活動,並強制指定或指派 ...