人資薪水[討論碩士在職專班畢業 - 人資Daph Bay · 2008-04-11Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問HR國立碩士在職專班畢業後 人資會怎麼估薪資 假如果畢業時的薪水是38K(當時算大學學歷) 換家新公司的時候就是國立大學碩士畢業 薪資會從國力的4XK起跳+經歷嗎 -- 人資薪水All CommentsHedda2008-04-13新學歷,新職等...不然高中職就出來工作的不就比較慘Suhail Hany2008-04-16當然這樣是講的比較誇張..不過通常僅出現於你跳槽新公司Joe2008-04-20敘薪時。 如果你還是在原本那家公司的話,William2008-04-25沒意外的話應該都會有人員逕升條件與規則。你當初用大學學歷Caitlin2008-04-29聘任,那你就還是維持原職等(薪水),不過下次升等評鑑時倒是Yuri2008-04-30可以用研究所學歷來認列...Btw,薪水就算沒昇等還是有空間跟老闆談啦....你是他的忠犬他自然會調給你的 -____-!!Victoria2008-05-04Btw, 大學畢業時當HR就有38K算不錯的待遇歐Dorothy2008-05-07很多百大電子都沒這個水準歐..Madame2008-05-10誰說國立的就4X多起跳 :PMadame2008-05-14不過你開4X多應該OKRelated Posts因為研究所要口試了勞健保薪資調整問題因為研究所要口試了關於HRD計畫 (含訓練計畫 & 訓練評估計畫)請問勞健保查詢
All Comments