設備工作真的需要高學歷嗎.. - 工程師
By Rachel
at 2019-08-30T22:33
at 2019-08-30T22:33
Table of Contents
→ tseng413121: 不過真的要說半導體設備真的很需要邏輯因為parts很貴 08/30 18:31
→ tseng413121: ,壓力差0.1都差很多.....至少好學歷都有被稍微刁過 08/30 18:31
→ tseng413121: 報告這件事,上層最愛看報告了 08/30 18:31
.....你是不是沒當過設備職務??
不管是「設備職務」還是社會上各行業都有「基本」、「進階」專業這兩種!
基本的專業,不分學歷只想靠學習與經驗的話,基本上時間待久了,
有心想學都會學會的!
進階的專業,就開始吃學歷和學校這一塊,靠經驗就不見得能解得了問題!
版上很多人都說「設備只會叫vendor」! 即使進階的專業不會也沒關係,有vendor在
講的好像vendor入廠不計工時和工錢一樣!
幹你媽的,前公司在竹科廠時期,我問了某家vendor..台積電找你們進去修機要不要錢?
vendor回我:要收錢!
機台保固到了,vendor入廠當然要收費,版上一堆北七,講的好像call vendor
可以無限期不收錢入廠,專作佛心來的vendor
把設備工程師,講的好像事事依賴vendor...幹!
敢講這種話的人,大半沒當過設備!!!
※ 引述《c1823akimo (愛乾淨的肥宅)》之銘言:
: 關於這個問題
: 我剛好有4則故事可以分享
: 也不知道為什麼
: 前幾天有人站內信問我類似問題
: (不要他可能也寄信給很多人吧)
: 也解釋ㄧ下
: 為什麼有些公司要求學歷
: 看推文好像沒人提到關鍵因素
: 以我遇到的經驗
: 先說結果:
: 1.我覺得英文比學歷更重要
: 2.也有學歷好做事爛的工程師
: 3.設備工程師累積經驗最重要
: 4.英文+學歷+經驗才能讓你往上爬
: __________補充____________
: 或許是我表達不好
: 第一個故事我只想說學歷跟能力不相關
: 我也在後面做了結論
: 學歷+英文+經驗是跳槽升遷不可或缺
: 【但學歷好不代表能力好】
: 好學歷當然可以進好公司
: 但好學歷等於技術就好嗎?態度好嗎?
: 避免大家誤解我的意思
: 我把故事標題旁的小標改了一下
: ㄧ開始寫的不夠好
: 造成爭議很抱歉
: ———————
: 我學經歷很差
: 請不要炮我
: 高中:軍校畢業
: 大學:勤益科大假日二專班電子科
: (在軍中時用六日讀書)
: 18歲下部隊6年,24歲退伍
: 所以我24歲退伍時
: 有假日二專班學歷
: 為什麼不補2技?
: 因為想先工作看看在說
: 設備工程師:5年
: 外商零件商:3年(現職)
: ———————
: 《故事一》學歷好不等於能力好
: 公司:已倒掉的面板廠(勝X)
: 那時候會面試上
: 覺得是運氣
: 因為當時的課長說就是想要軍人
: 因為軍人"服從力好"
: 課長說:工程師一老,執行力服從力就差
: 那時候我們設備課
: 有一半都不是本科系
: 甚至有外文系的自修CAD
: 然後當時課內有2寶
: 聽說都是高學歷
: 其中一位更是中字輩
: 但他們是人人嫌
: 近來了一年做事情2266
: 有一天我還在3個月的新人時
: 一早晨會被叫上台
: 問說XXX怎麼處理
: 我說:我還沒自己用過,但我有做筆記,可以看嗎?
: 課長說:那你就拿筆記上台講一下
: 最後我講完大家拍手後下台
: 然後輪到那近來一年的2寶
: 結果他們連屁都答不出來
: 直接被課長罵到臭頭
: 進來一年卻比不上近來3個月的新人
: 學歷讀那麼高有什麼用??
: 在這間公司待了2年
: 學到很多技術層面的東西
: 因為課長也是技術底
: 公司機台是他親自從日本接回裝機
: 前輩的學歷也都沒有很好
: 但他們做事都很認真
: 老師傅更是不厭其煩的教我很多東西
: 課長說:
: 「設備工程師,肯學比學歷更重要
: 找你進來就是要跟他們說
: 學歷差的做的也比他們好」
: 最後那2寶
: 被踢到別部門
: 然後犯大錯又被踢回來
: 然後因為犯大錯被資遣了
: ———————
: 《故事二》英文很重要
: 公司:台中某隱形眼鏡公司(海X)
: 因為家庭關係
: 從桃園面板廠回到中部
: (隔年面板廠宣布倒閉)
: 回到中部後
: 進到了某隱形眼鏡公司
: 剛好他們要新增XXX產品的產線
: 所以有現場製造課長職缺
: 我就被錄取進去
: 那時跟我同職稱的有3位吧
: (但設備出身的只有我)
: 因此接機的任務
: 就由我主導跟另外2位
: 那時機台是義大利的
: 義大利技師旁邊有隨行中國翻譯
: (女翻譯小妹妹,滿可愛的)
: 我很快就跟義大利技師搞好關係
: 他也很喜歡跟我一起工作
: 我們主管(高學歷被挖腳來的)
: 就用全英文跟義大利技師問說
: 「為什麼技師那麼喜歡我」
: 義大利技師說:
: 「雖然我英文不好,但我總知道他要幹嘛」
: 那時雖然我當設備工程師才2-3年
: 但拜當初在北部扎實的練功2年
: 所以就算我不會說英文
: 我也知道義大利技師下一步要幹嘛
: 然後提早遞工具給他
: 技師用比手畫腳我也能知道他想表達什麼
: 最後技師給了我一枚歐元硬幣留做紀念
: 最後
: 因為薪水問題和人事鬥爭
: 我把機台接完
: 技師回國
: 3Q文件寫完就離職了
: ———————
: 《故事三》學歷影響你的升遷
: 公司:台中某面板廠(戀人)
: 之後在傳產做廠務做了一年
: 就來到戀人做助工一年
: 當初主管面試我時
: 是希望用工程師進去
: 但到HR時,表示我學歷才二專
: 所以只能用助工
: 當時因為有經濟壓力就進去了
: 進去了面板很屎的一段製程
: 在戀人學不到任何東西
: 因為趕產能
: 東西壞了換完就直接RUN貨
: 然後助工就是不斷帶外勞PM做雜事
: 當然也會跟比較好的工程師一起修機台
: 雖然我在勝X是前製程
: 在戀人是中製程
: 但面板會遇到的問題大同小異
: 因此秉除了一些人事問題
: 對於機台的部分我還算駕輕就熟拉
: 然後遇到待了10年的設備工程師
: 不會用6角板手
: 問我螺絲轉鬆要轉哪一邊??
: 有拉,學歷好的工程師
: 寫報告比較會寫
: 看英文ALARM比較快
: 但修機有比較厲害嗎?沒有喔
: ———————
: 《故事四》英文很重要
: 公司:某外商零件商(現職)
: 那因為轉做零件商的原因
: 總會遇到顧客出機到國外
: 然後零件出問題的客訴
: 只能用破英文跟對方溝通
: 配合漂亮的照片圖示
: 以及我們的國外分部幫忙
: 但或許是這樣
: 新加坡的獵人頭公司竟人找上我??
: 因為他是打我公司手機
: 我公司手機只有客戶和名片有
: 那為什麼新加坡的獵人頭有我的手機
: 他們幫在台的德國外商找人
: 就這樣
: 趕緊找人處理英文履歷
: 第一關電話面試
: 問到:「英文口說是否流利」
: 然後我就GG沒下文了
: ———————
: 《故事五》英文很重要
: 公司:某外商零件商(現職)
: 我有個當兵認識的好朋友
: 退伍至今都還有聯絡
: 他是北部高學歷的阿兵哥
: 當初我退伍要進入電子廠時
: 他也給我很多幫忙
: 那他現在被挖角到某外商去
: 雖然不是主管職
: 但好像是資深工程師
: 當小leader吧
: 有時會遇到他
: 問我一些有關設備維修的事情
: 我就說:
: 「這麼簡單問我?你們設備工程師在幹嘛?」
: 他就說
: 「學歷重看不重用啊,誰叫你英文口說不好
: 不然早就叫你來這邊幫我
: 但我們都要全英文對話+EMAIL」
: ———————
: 所以
: 學歷重要嗎??
: 英文重要嗎??
: 經驗重要嗎??
: 以我的經驗
: 這3者都很重要
: 再來討論GG要求學歷問題
: 我記得沒錯的話
: 上市電子廠在法說會時
: 都會"顯示公司內部學歷的分布圖"
: 所以進台G電學歷重要嗎?
: 當然RD研發類的.製程類的
: 學歷真的很重要以外
: 股東也會看學歷阿!!!!!!
: 我曾經問過戀人的製程妹妹
: 她是四大碩但血統沒很純
: 我就問她製程的東西學校有教嗎?
: 她說:「有阿,製程要做實驗時,以及一些化學的東西
: 在讀碩士時,有教過,所以還算聽得懂」
: 我也記得
: 勝X的課長跟我說過
: 公司內部在提主管職缺晉升時
: 除了經歷外
: 公司是會要求基本學力的門檻
: 我就親眼看到
: 有位老師傅做人好,技術強
: 但因為學歷不到,沒辦法晉升主管
: 所以
: 以設備工程師來說
: 不斷的累積經驗很重要
: 英文不好可以學,用筆記記下ALARM
: 技術的累積
: 可以讓你突破語文隔閡
: 但是英文口說不好
: 學歷不好
: 你終究就只能這樣子
: 你想在上去??是上不去的
: 除非運氣好
: 受到有力人士提拔
: 學歷不好,那就努力累積經驗
: 英文不好,可以做筆記,可以進修
: 經驗累積可以讓你有飯吃
: 但如果想要往上爬到更高職位
: 想要拿高薪想要進去一線大廠
: 學歷+英文+經驗缺一不可
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