試用期內離職問題 - 服務業討論

By Valerie
at 2012-10-03T17:50

Table of Contents

各位板友大家好！

我現在還在試用期內，
而契約上也有說明依勞動基準法及有關規定辦理。

我爬文之後發現是試用期內無須理由可向主管辭職，
請問是這樣嗎？

另，
主管覺得我突然提辭職很不尊重人......
所以要我再做一個月......
而且我屬於特別組織，
需要有人交接......
（其實我是覺得因為新店要開幕人手不足要我留）
但我是因為再做下去會有職業傷害所以想辭職......

請教各位我該怎麼做？
（因為很急，若有板友認為我爬文不足之慮請見諒）

謝謝！

--

All Comments

By Leila
at 2012-10-05T03:50

離壓個日期就離職記得要copy打卡單

By Harry
at 2012-10-06T13:50

在台灣.....沒有一個人是不能被取代的

By Kumar
at 2012-10-07T23:50

勞基法無所謂試用期喔，老闆現在缺人才是事實。

By Tom
at 2012-10-09T09:51

試用期? 這麼後悔的話擺爛到主管叫你走人不是比較快?
還沒正式錄取試用期是看你符不符合他們的需求

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