試院版考績法 敲定丙等3% - 考試

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100401/5/234wq.html


2010/04/01 15︰49


（中央社記者葉素萍台北1日電）


考試院會今天通過公務人員考績法修正草案，確立「丙等3%」、「10年累積3次丙等淘汰
」等原則。全國公務人員協會盼改「條件制」，考試院長關中說，條件與比例可以配合。


歷時1年多，雖然公務體系爭議不斷，但考試院會上午還是審查通過公務人員考績法修正
草案，關中下午將親上火線召開記者會對外說明。據轉述，關中在院會通過修正草案後指
出，考績法修正是考試院文官興革方案中的近程目標，現在已達到，可喜可賀，考試院也
會將各界的意見視為「善意提醒」，虛心接納各界意見。


關中強調，公務人員考績改革是要捍衛公務人員的尊嚴，鼓勵公務員向上提升，打造一流
文官，提供一流服務，這與行政院人事行政局所稱「提供全民第一流的公共服務」，相輔
相成。


由於全國公務人員協會將展開考績法反制行動，遊說府院黨及國會，希望將考績法從丙等
「比例制」改為「條件制」。據與會人士轉述，關中上午也說，條件與比例可以配合，如
果協會能夠明確訂出條件標準，考試院也很樂見。


考試院會通過公務人員考績法修正草案後，全案將送交立法院審議，關中說，尊重立法院
審議結果。


考試院會上午通過的公務人員考績法、公務人員任用法、公務人員陞遷法修正草案，條文
內容包括，丙等設3%下限、10年內若累積3個丙而無後功抵銷先前丙等紀錄要被資遣或退
休等原則、司法官不適用考績法丙等淘汰比例限制、考列優等人員快速拔擢陞遷等。

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