該接受這個上海offer嗎? - 薪水

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其實發哥的文章寫的很清楚了
發文者跟閱讀者都必須要有獨立思考的能力。什麼 1.5 倍的薪水、返臺假之類的條件完全都是因人而異

工作本來就是自己去談的
就算是第一份工作也必須清楚知道自己的能力在那邊。這是自己做功課的問題 做功課的能力其實挺重要的
某種程度上顯示出當你遇到無法掌握或理解的事情時 自己的應對能力

之前也有提出一個論點是臺勞的趨勢是擋不了的
唯一能做的就是如何在這個新的趨勢下與中國求職者競爭

覺得自己很慘或工作很辛苦的可以去看《工廠女孩》這本書。
裏面說了東莞農民工與打工族的心酸血淚
裏面女生想向上爬改進自己生活的堅定意志與實際行動 真的讓人自嘆不如

※ 引述《su35 (謠指部-指揮官)》之銘言:
: 早期去大陸的 我說實在的 很多根本不會技術
: 在台灣的待個十年都可能只是基層員工
: 可是公司聘僱他們去管理大陸人 就算大陸人比他強
: 他還是能當主管 就只因為他是台灣人
: 學會怎麼管理 這個可重要多了 在台灣可能爬不到 就連我也是
: 所以去大陸 要去搶的就是要搶到一個主管位子的機會
: 強迫自己去學會管理
: 再來就是錢多
: 有這兩個誘因
: 現在把這兩個誘因都拔掉了 只是你去那當基層員工
: 再來大家都知道 人脈的重要
: 人脈可不是你窩在宿舍就會來的
: 出去都要花錢
: 我一個堂姊 在台灣本來也只會寫網頁 一個月24000
: 結果去了上海工作 認識了某個運動品牌 在大陸是第二把交椅
: 他把他提拔到蠻大的 薪水是五萬人民幣 分紅是三四十萬
: 我在FB上看她天天過的貴婦生活(PS:她是正妹)
: 我說實在的 要嘛就是有錢 要嘛就是有當主管的經驗
: 不然何必跑那麼遠當台勞呢
: 現在四萬願意去 之後搞不好三萬兩萬都一堆人喊(不是也已經出現28000的助理了嗎)
: 題外話 台灣這樣付台幣+人民幣 這樣逃稅真的會沒問題嗎
: 我同學在上海工作 他說他們最低的是4千多人民幣
: 台灣人去那拿1900 這樣逃稅 真的不會出事嗎
: ※ 引述《VanHorn (范小洪)》之銘言:
: : 原文43
: : 板友說的來上海薪資就要高台灣許多 這個大家都認同
: : 原因不外乎離鄉和上海物價高這兩個原因
: : 但大家好像都忽略了原po寫的自身條件
: : "今年七月剛從美國念書回來 因為家裡的關係算是先中斷學業
: : 碩士念一半,先休學之後再回去完成
: : 出社會兩年,之前沒有採購相關經驗"
: : 碩士念一半 等於是大學學歷
: : 出社會兩年但沒有此份工作的相關經驗 等於是沒經驗
: : 並非專業人員又沒相關經驗 來上海只是想多賺點錢開闊視野
: : 而板友的建議也是薪水要更高才值得來
: : 但換成你是公司的主管 你會想給較高的薪水嗎?
: : 雖然鬼島薪資真的很低 大家都想得到較好的pay
: : 但是想拿到好的新水也要合情合理 而不是一昧的來上海就是要高薪
: : 非針對原po 只是提出自己的看法
: : 像有些板友說的 知道自己想要什麼跟能得到什麼 比起只看薪水重要的多
: : 若只是想多賺點錢 美國機會應該也不輸上海

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2013-11-03
所以其實自己的命還是掌握在自己的,不要依賴算命
Ida avatarIda2013-11-05
推發哥,不要依賴算命
John avatarJohn2013-11-06
推趨勢
Valerie avatarValerie2013-11-10
推*N
Brianna avatarBrianna2013-11-13
其實一直以來包括在薪水板,我總看到大家意見這樣分歧,
Christine avatarChristine2013-11-17
其實愿意回文的人出發點都是不錯的,不過我個人還是建議
必須首先站在解決發問者個人當下問題來思考這件事情,而
Eartha avatarEartha2013-11-19
不是馬上就把很多宏觀的問題提上來,因為那個壓力并完全
Zenobia avatarZenobia2013-11-20
不應該讓一個正在彷徨無助的新人來承受。例如有的朋友說
如果菜鳥接受了越來越低的赴陸薪資,無異于助紂為虐,在
David avatarDavid2013-11-23
拉低就業市場的行情,但問題是薪資越來越低并不是菜鳥的
Madame avatarMadame2013-11-26
錯,而是老板的錯才對(我個人則認為政府要承擔90%責任),
Xanthe avatarXanthe2013-11-30
這些菜鳥眼下的求職問題是“有沒有”的問題,而不只是“
好不好”的問題而已,如果一直要人家都別去考慮這些工作,
Mary avatarMary2013-12-01
難道持反對意見的朋友們要養她嗎?對于面對工作“有沒有
Jacky avatarJacky2013-12-02
”的問題的人,我們的當務之急應該是提醒他有哪些是明顯
Eartha avatarEartha2013-12-03
而立即的職場危險,這些危險的存在其實是不分錢多錢少的,
Victoria avatarVictoria2013-12-07
至于薪水的絕對金額,就讓發問者自己去衡量就好,其實人
Zenobia avatarZenobia2013-12-09
家只是菜,又不是傻,會發問常常就是因為這赴陸薪資在當
下是他個人基本上不排斥的,既然如此就沒必要過多的說三
Harry avatarHarry2013-12-12
道四了(要祝福人家加薪倒是多多益善),多給一下工作和
Linda avatarLinda2013-12-13
生活上的提醒才是最好的幫助!至于大家對于宏觀環境的不
滿,建議著書立言,或是參與政策,想辦法推進政府改變企
Ingrid avatarIngrid2013-12-15
業的給薪標準,這才是最實際的,人家中共不就是最好的例
Una avatarUna2013-12-19
子了嗎?其實關鍵還是在政府,你要想辦法活絡經濟,公司
才有更多賺錢機會,才更沒有配合政府提高工資底線的正當
Emma avatarEmma2013-12-23
理由,然後苦勞大眾們在同等條件下才能普遍領到更多的錢,
Agatha avatarAgatha2013-12-25
至於對於來發問的朋友,還是多給一些關懷、祝福與協助吧!
Rosalind avatarRosalind2013-12-29
上述倒數第2行中間應更正為“才更沒有不配合......”
Lydia avatarLydia2014-01-02
應該是倒數第3行XD
Noah avatarNoah2014-01-07
謝謝你 真的對我很有幫助!
Edwina avatarEdwina2014-01-11
H大說得很好,這工作好不好是看你自身條件,不是別人
Donna avatarDonna2014-01-12
而那些說破壞行情的wicer,自己對台灣薪資的貢獻也沒多大
Oscar avatarOscar2014-01-12
笑话公司hr没事做wic是免费hr?不用交稅政府要服務您