該換去google嗎 - offer
By Ina
at 2017-10-16T23:21
at 2017-10-16T23:21
Table of Contents
朋友無發言權幫問。
朋友原是中國籍換成新加坡身份。40 出頭歲。在國際藥廠R社工作生物資訊一年多。最近
跟G社面談中。他原本工作地點都在新馬一帶。偶爾會飛灣區。家人都在新馬。若是換過去
的話,大概就要全家搬到灣區了。
他也是在想一樣的問題。差別是在前後都是大公司。除了感覺 under ranked 沒聽說過他
對現在工作有什麼不滿。但猶豫履歷上加個G是不是真的大加分?值不值得舉家搬過去?
特別是小孩子教育環境轉換適應的問題,去了大概就要想辦法留下來。因為若重回新加坡
的話,孩子肯定很難重新溶入新加坡的教育體制。國際學校的費用普通人很難負擔得起。
若他真的過去成功的話,這經驗應該滿有參考價值的。所以想幫問問看。
不知道大家怎麼想?
過去的話薪水稅前大概是多一倍(似乎是正在談),當然那邊應該生活費用也貴一點。
※ 引述《liangjr (aaa)》之銘言:
: 我在G社待過 也在late stage startup待過
: 我覺得要回答你的問題得要你自己先評估你未來十年 二十年的計畫是什麼
: 以及你覺得現在這個startup的發展好不好
: 一般來說到第200個員工
: 除非這公司是第二間Uber, Airbnb
: 不然拿到的股票應該還不夠退休
: 那就是要考量幾年之後跳槽的情況
: 說到跳槽的話
: 履歷上有G的幫助極大
: recruiter reach out基本會拒到手軟
: Xoogler的alumni network也極龐大 會是以後跳槽很大的資產
: 也不會有人在乎你第一家待多久
: 甚至你覺得待的時間太短不放在履歷上也無所謂
: 也根本不會有人注意到中間有空窗
: 真的有人問的話再如實說明你的狀況就好了
: 你現在的同事知道是去G社應該也會諒解
: 畢竟他門也不是只有給你這一個offer
: 之前過面試給offer的可能一個去FB, 一個去G, 只有你一個accept
: 人力市場上搶人就是這麼現實
: 小公司搶不過這些$$$多的也只能摸摸鼻子再找下一個新人重頭訓練
: 趁現在還沒在公司太重要之前走對公司的影響還小一些
: ※ 引述《friendever (hi~)》之銘言:
: : 最近剛開始上班幾個月,new grad, software engineer
: : 公司規模不大,約一兩百人,但是發展的還不錯,比startup再更穩定些
: : 最近正感覺工作越來越上手的時候
: : 突然接到Google recruiter的電話:
: : 「你年初是不是有來我們這邊面試?」「對啊」
: : 還記得當初面試完過幾天,HR打來跟我說今年head count用完
: : 我的面試程序被terminated,所以結果不會再往下送去hiring committee
: : 當時失望了好久,認真準備這麼久的面試,竟然連被review的機會都沒有
: : 還好接著找工作也還算順利,到了現在的公司上班
: : 正當我在想是不是這個recruiter想找我再去面試一次的時候
: : 「你的面試通過hiring committee的審核,我們決定發offer給你」
: : 接著就跟我要了最新的履歷,說會和對我有興趣的hiring manager聯絡
: : !!!???
: : 所以我就來這問問題了
: : 我該跳去google嗎?
: : 如果早幾個月拿到offer,我早就去了
: : 但是現在走,履歷上的第一個工作,就會只有短短的幾個月
: : 查了一下,幾乎大家都說第一個工作要做滿一年以上
: : 不然之後很難跟別的公司說明為何這麼快就離職
: : (雖然原因是要去google大家可能可以理解?)
: : 而且現在個工作內容有趣
: : 用的是熱門open source big data framework,能學的還很多
: : 待遇也不差(我想google的base應該不會比這個高,但加上股票分紅一定是會更高沒錯)
: : 最重要的是主管同事人都好相處
: : 來幾個月又這樣走掉,實在有點尷尬
: : 不知道大家會怎麼選擇呢?請大家給點建議!
: : 我目前已經和HR說我後來在別的公司上班,所以這個offer要考慮
: : 主要想要看看match到的team有沒有興趣來決定
: : 而HR也很迅速的幫我match幾個team,主要是做Ads,和內部tool
: : 我個人不想做tool,但覺得如果只有Ads,選擇有點少
: : 不知道大家還知道什麼有趣的team呢?
--
朋友原是中國籍換成新加坡身份。40 出頭歲。在國際藥廠R社工作生物資訊一年多。最近
跟G社面談中。他原本工作地點都在新馬一帶。偶爾會飛灣區。家人都在新馬。若是換過去
的話,大概就要全家搬到灣區了。
他也是在想一樣的問題。差別是在前後都是大公司。除了感覺 under ranked 沒聽說過他
對現在工作有什麼不滿。但猶豫履歷上加個G是不是真的大加分?值不值得舉家搬過去?
特別是小孩子教育環境轉換適應的問題,去了大概就要想辦法留下來。因為若重回新加坡
的話,孩子肯定很難重新溶入新加坡的教育體制。國際學校的費用普通人很難負擔得起。
若他真的過去成功的話,這經驗應該滿有參考價值的。所以想幫問問看。
不知道大家怎麼想?
過去的話薪水稅前大概是多一倍(似乎是正在談),當然那邊應該生活費用也貴一點。
※ 引述《liangjr (aaa)》之銘言:
: 我在G社待過 也在late stage startup待過
: 我覺得要回答你的問題得要你自己先評估你未來十年 二十年的計畫是什麼
: 以及你覺得現在這個startup的發展好不好
: 一般來說到第200個員工
: 除非這公司是第二間Uber, Airbnb
: 不然拿到的股票應該還不夠退休
: 那就是要考量幾年之後跳槽的情況
: 說到跳槽的話
: 履歷上有G的幫助極大
: recruiter reach out基本會拒到手軟
: Xoogler的alumni network也極龐大 會是以後跳槽很大的資產
: 也不會有人在乎你第一家待多久
: 甚至你覺得待的時間太短不放在履歷上也無所謂
: 也根本不會有人注意到中間有空窗
: 真的有人問的話再如實說明你的狀況就好了
: 你現在的同事知道是去G社應該也會諒解
: 畢竟他門也不是只有給你這一個offer
: 之前過面試給offer的可能一個去FB, 一個去G, 只有你一個accept
: 人力市場上搶人就是這麼現實
: 小公司搶不過這些$$$多的也只能摸摸鼻子再找下一個新人重頭訓練
: 趁現在還沒在公司太重要之前走對公司的影響還小一些
: ※ 引述《friendever (hi~)》之銘言:
: : 最近剛開始上班幾個月,new grad, software engineer
: : 公司規模不大,約一兩百人,但是發展的還不錯,比startup再更穩定些
: : 最近正感覺工作越來越上手的時候
: : 突然接到Google recruiter的電話:
: : 「你年初是不是有來我們這邊面試?」「對啊」
: : 還記得當初面試完過幾天,HR打來跟我說今年head count用完
: : 我的面試程序被terminated,所以結果不會再往下送去hiring committee
: : 當時失望了好久,認真準備這麼久的面試,竟然連被review的機會都沒有
: : 還好接著找工作也還算順利,到了現在的公司上班
: : 正當我在想是不是這個recruiter想找我再去面試一次的時候
: : 「你的面試通過hiring committee的審核,我們決定發offer給你」
: : 接著就跟我要了最新的履歷,說會和對我有興趣的hiring manager聯絡
: : !!!???
: : 所以我就來這問問題了
: : 我該跳去google嗎?
: : 如果早幾個月拿到offer,我早就去了
: : 但是現在走,履歷上的第一個工作,就會只有短短的幾個月
: : 查了一下,幾乎大家都說第一個工作要做滿一年以上
: : 不然之後很難跟別的公司說明為何這麼快就離職
: : (雖然原因是要去google大家可能可以理解?)
: : 而且現在個工作內容有趣
: : 用的是熱門open source big data framework,能學的還很多
: : 待遇也不差(我想google的base應該不會比這個高,但加上股票分紅一定是會更高沒錯)
: : 最重要的是主管同事人都好相處
: : 來幾個月又這樣走掉,實在有點尷尬
: : 不知道大家會怎麼選擇呢?請大家給點建議!
: : 我目前已經和HR說我後來在別的公司上班,所以這個offer要考慮
: : 主要想要看看match到的team有沒有興趣來決定
: : 而HR也很迅速的幫我match幾個team,主要是做Ads,和內部tool
: : 我個人不想做tool,但覺得如果只有Ads,選擇有點少
: : 不知道大家還知道什麼有趣的team呢?
--
All Comments
By Joe
at 2017-10-20T03:34
at 2017-10-20T03:34
By Thomas
at 2017-10-22T20:31
at 2017-10-22T20:31
By Annie
at 2017-10-24T03:14
at 2017-10-24T03:14
By Barb Cronin
at 2017-10-25T02:19
at 2017-10-25T02:19
By Candice
at 2017-10-26T09:12
at 2017-10-26T09:12
By Gilbert
at 2017-10-28T07:40
at 2017-10-28T07:40
By Sandy
at 2017-11-01T20:38
at 2017-11-01T20:38
By Olga
at 2017-11-02T15:43
at 2017-11-02T15:43
By Quintina
at 2017-11-03T15:32
at 2017-11-03T15:32
By Gilbert
at 2017-11-04T04:17
at 2017-11-04T04:17
By Jake
at 2017-11-04T12:49
at 2017-11-04T12:49
By Victoria
at 2017-11-05T03:26
at 2017-11-05T03:26
By Kumar
at 2017-11-08T11:27
at 2017-11-08T11:27
By Wallis
at 2017-11-10T17:11
at 2017-11-10T17:11
By Genevieve
at 2017-11-14T06:35
at 2017-11-14T06:35
Related Posts
菲律賓 global b2b consultancy 請問
By Michael
at 2017-10-14T18:58
at 2017-10-14T18:58
Process Engineer at Pegatron
By Caitlin
at 2017-10-13T14:21
at 2017-10-13T14:21
EE-EDA 台灣學歷找美國工作
By Heather
at 2017-10-12T04:06
at 2017-10-12T04:06
該換去google嗎
By Caitlin
at 2017-10-09T13:04
at 2017-10-09T13:04
該換去google嗎
By Damian
at 2017-10-09T01:25
at 2017-10-09T01:25