該離開舒適圈嗎? - 工程師

Gary avatar
By Gary
at 2022-09-15T12:30

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你這情況類似我表弟美律出來後
到處找工作本身他是逢甲電聲所
拿美律獎學金跟博士生
最後家族企業內鬥就想跳槽
學歷不起眼但是占對位子有得獎
最後落腳瑞昱現職分紅不錯
之前我這表哥還到處幫問google
因為我這背景人脈頂多到台積電
google還是問我老闆指導教授
除了google外我表弟幾乎全上
中科院應該有但是就是死薪水
想養老就是繼續呆
真的想上google軟體得過三關
整個流程三個月到半年
每一關都有招聘委員有時工程師當
直接線上考code大概一到二個小時
口音還得英美腔我表弟澳洲腔
想進google最快台灣硬體因為很爛
如果不想養老就是工作刷leetcode
下班刷leetcode睡覺也夢到刷code
有合適缺就跳槽不知道問離職同事


※ 引述《et19942002 (ㄤㄤㄤ)》之銘言
: 各位年薪千萬鄉民好
: 小弟29,國立地名大學電資學碩畢
: 在某行政法人工作約5年
: 近期一直有念頭想要脫離舒適圈,但又很怕是自己過太爽,出去闖之後會後悔,想聽看看
: 大家的意見…
: 現職朝8晚5
: 打雜工程師(軟、硬、購案、行政都要包)
: 不太加班(約4-8小/月)
: 偶爾出差(約1-2次/年)
: 薪水很死,有的沒的全部加一加約100萬/年。
: 優點:
: 1.穩定、正常上下班、週休二日
: 2.可以自由讀新技術的文獻
: 3.研發案子的步調較慢,比較沒有時程壓力
: 缺點:
: 1.人力極度短缺
: 每個人都要背2~3個專案以上
: 雜事永遠做不完,想專心研發的時間偏少
: 2.職務分配不均
: 高薪老人幾乎不太做事,心裡很不平衡
: 3.上頭永遠畫大餅
: 長時間沒有發展方向
: 每個技術投入人力和時間最後都不了了之。
: 4.畫大餅就算了
: 近期一個超大爛餅畫完還被上層同意
: 到時根本不可能做的出來
: 才萌生辭意想趕緊烙跑
: 同期的年輕人走了50%左右。
: 5.單位氣氛極差
: 派系整天心機內鬥
: 負責任、有衝勁的人幾乎等於0
: 到處都是推拖責任、打混摸魚、甚至擺爛
: 長時間下來也漸漸失去熱忱。
: 猶豫的是
: 所會的技能都是很廣泛但都沒有到很專精,怕到外面無法銜接 同時也害怕專業面試的關
: 卡
: 朋友都說:就跟著一起混下去就好了啊
: 但實在是不想成為那樣的人
: 每天都不知道自己在幹嘛的日子蠻痛苦的
: 如果是各位 會想要跳脫舒適圈去科技業嗎(壓力跟工作量變多變難…)


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All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2022-09-19T06:16
看的好辛苦
Iris avatar
By Iris
at 2022-09-16T10:20
類似在哪?還是你認識原PO 知道他也澳洲腔
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-09-20T04:05
大家常調侃
google pay for your interview, not for your work
Elma avatar
By Elma
at 2022-09-16T10:20
這個排版
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-09-20T04:05
排版
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-09-16T10:20
你那邊用標點符號會被罰錢嗎
George avatar
By George
at 2022-09-20T04:05
推藏頭
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-09-16T10:20
推藏字
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-09-20T04:05
= =!!!
哪裡有藏頭?
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-09-16T10:20
中文很棒 都看不懂
Rae avatar
By Rae
at 2022-09-20T04:05
推G大.笑死
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-09-16T10:20
要美國腔? 老墨跟印度人怎麼辦
Adele avatar
By Adele
at 2022-09-20T04:05
怎麼看不太懂
Linda avatar
By Linda
at 2022-09-16T10:20
google我還沒看過三關的,太少了吧,至少都四五起
Queena avatar
By Queena
at 2022-09-20T04:05
四五關是把後續team match都算進來吧 真正的google
面試就是三關決定成敗沒錯
Kama avatar
By Kama
at 2022-09-16T10:20
我最近還有聽到兩次就進入team match的
Belly avatar
By Belly
at 2022-09-20T04:05
電聲應該很多公司很缺吧
Jack avatar
By Jack
at 2022-09-16T10:20
排版很差 看了眼睛痛
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By Ula
at 2022-09-20T04:05
我想大一國文必修還是有道理的
Olive avatar
By Olive
at 2022-09-16T10:20
共殺小
Linda avatar
By Linda
at 2022-09-20T04:05
你這中文能力連台廠都不見得要你
Emma avatar
By Emma
at 2022-09-16T10:20
這個中文看起來怎麼比英文難…
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-09-20T04:05
最好一定要英美腔 虎爛鬼 那MV一堆印度人都是鬼魂
拉基廢文
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-09-16T10:20
為何逢甲畢業會有澳洲腔英文?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-09-20T04:05
@Goldx5 推描述
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-09-16T10:20
中文看不大懂...
Adele avatar
By Adele
at 2022-09-20T04:05
好詩好詩!藏頭文!
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-09-16T10:20
原來看不懂不是我的問題

Richtek開獎 (轉自Dcard)

Audriana avatar
By Audriana
at 2022-09-15T11:04
2y/s/6.5m(非RD) 昨天開獎好像大家都很低調(? 一年兩包 這樣年薪保底200W 這樣應該有達到一線IC標準了吧(? 來源: https://reurl.cc/m3zXOj - ...

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By Sierra Rose
at 2022-09-15T11:02
職稱不是最重要的 職級以及職掌才是最重要的 一般來說 或是理想來說是這樣沒錯 但是在台灣 有台灣的玩法 符合當地玩法才是最重要的 才台灣 我說同花打得過Full house 如果你想玩你就是得遵守這個規矩 台廠一般來說職稱=職級=職掌=薪水 其實這樣也很合理 以公司管理的角度來看 職稱越往上升 職級 ...

面板廠是不是又要寒冬了

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By Ida
at 2022-09-15T10:35
看到群創讓員工放假上新聞 想到幾年前那時候突然長官叫人去辦公室 然後就掰掰了 感覺今年可能又要重演 也快年底了 應該也要有風聲出來了 有沒有大神知道 - ...

有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去

Gary avatar
By Gary
at 2022-09-15T10:20
問一下大家想法,本人沒有遇到過,看看板上的各位3M薪資的大大會怎麼做 我本來在A公司 A公司被B買下來了,所以B把A砍了一波無立即功能的人 而為了要維持AB雙方運作,系統銜接等等的人先留下來維持原有工作 但搞了也快一兩年也轉換的差不多了 現在B公司提出的是降職做一般工作(之前在A我是管理職,但當然薪資不變) ...

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By Harry
at 2022-09-15T10:19
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