認真做事不搞鬥爭的人最後都去那邊？？ - 薪水

Elvira avatar
By Elvira
at 2016-09-17T17:05

Table of Contents

※ 引述《sean12345678 (男人)》之銘言：
: 應該反過來說才對.
: 能力不好的人 下場是怎樣?
: 會自認為 認真做事 真心為公司著想.
: 而且特別有眼光 比老闆利害 都看得出誰只會鬥爭玩政治.
: 為公司著想? 哈哈.....
: 出來賺薪水 就別假掰了啦.

您可能誤會了 善於鬥爭的人不代表能力不好 只是重點不一樣

他們關心的目標很具體 就是自己 自己的部門 跟上一層的老闆的需求
其他的是死是活他們都不在乎

具體的做法也不難理解
安插親信
搞掉不聽話但能力好的(確保部門槍口一致)
有問題就往外推 成本外部化
善於包裝將成果最大化 讓自己跟老闆看起來很厲害

事實上很多主管也大多喜歡這類下屬
因為他們知道重點在那邊
不會去做一些對公司有利但對部門不利的事

簡單講就是scope不一樣
跟能力強弱無關

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Tags: 薪水

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2016-09-20T08:46
推
Regina avatar
By Regina
at 2016-09-24T18:27
推最後兩句。
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-09-25T17:50
基本上就是這種人,不管部門以外的死活...
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-09-27T09:33
比較容易升官的也是這種人
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-09-27T23:28
所以如果和部門主管理念或作法不一致，應該就自請離職？
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-10-02T12:34
否則也只是遲早被搞掉的命運？
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-10-06T06:39
說的好像全公司就只有一個部門在運作一樣
Queena avatar
By Queena
at 2016-10-09T02:34
滿有道理的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-10-12T17:20
推！
Eden avatar
By Eden
at 2016-10-15T11:45
不聽話但能力好別騙自己了...不聽話代表說服不了他
Doris avatar
By Doris
at 2016-10-19T21:07
能力好才會反應留下都是聽話很會鬥人要是決策錯誤誰來討
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-10-21T18:11
論一個公司就只會鬥人誰來工作
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-10-26T06:35
公司是多部門合作要是一直鬥誰敢合作嚇死人拉
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-10-29T00:53
主管心裡也明白不然哪天被這種屬下鬥死怎辦哩
Annie avatar
By Annie
at 2016-10-29T14:09
職場奧義：桶自己人才紅的快啊...
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-10-31T00:16
只要其他人考績比我爛 不就表示我考績好？
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-11-02T23:29
關心目標是自己跟上層主管利益考量，這才能當管理職。專業
跟技術不一定是重點，畢竟現在獲利不佳就是裁員。
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-11-06T00:36
系統廠好像絕大多數 都在搞這個
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-11-08T18:50
聽說NB大廠 裡面的氣份 非常像古代滿清宮廷
Liam avatar
By Liam
at 2016-11-10T12:33
請去掉自己的部門，他們只關心"自己"，他們不會有部門是一
體的想法
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-11-12T00:14
有時候主管出包還不是較工程師去扛責任
但是劣幣逐良幣也是一種進化啦，至少強的公司會更強
爛的公司會更爛而已
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-11-13T12:43
有些人以為會利用別人 借力使力就等於能力強的一種
所以都不進修 專業知識技術也不加強 成日搞鬥爭
Freda avatar
By Freda
at 2016-11-15T16:45
踩著人家屍體來墊高自己 遇事就推拖閃躲飄
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-11-17T18:07
這種人通常會把公司弄糟 要我是主管知道這種人絕不聘用
Emma avatar
By Emma
at 2016-11-22T04:52
當然如果是老闆親戚之類的那就沒辦法了...
Liam avatar
By Liam
at 2016-11-23T08:17
1. 誰來做事？當然是新人和自以為要培養實力的...
Adele avatar
By Adele
at 2016-11-27T08:35
2. 這種愛鬥人的 通常很有愛又過的爽 動不了他的...
John avatar
By John
at 2016-12-01T04:06
3. 進修？反正highlight下去 該員會自動解釋到好...
Robert avatar
By Robert
at 2016-12-02T19:28
最常見的就是一出口 就稱別人專家 然後瘋狂亂問
Zora avatar
By Zora
at 2016-12-05T01:01
反正問到這專家答不出來 就事情就這專家要去驗證了
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-12-07T04:17
不回答？不處理？剛好又能highlight了...
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-12-11T17:52
回答了？剛好吸收 如果有錯就hi他主管說資料有錯...
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-12-16T02:21
然後就有人有能力跳有人沒能力跳就差在這拉...
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-12-17T16:19
跳也要確定能跳的更好...XD
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-12-19T04:17
知道和做過有差的
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-12-21T00:38
某電影：原來繞了一圈 又回到了鳳鳴山...
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-12-25T06:01
除非一開始就在頂點不然或多或少自身產業應該都有了解
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-12-29T13:57
最後只是適不適合或者能否接受的問題
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-01-03T12:33
自己有多少籌碼才是問題
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-01-06T04:08
沒能力喔隨便裝個樣子唬爛還分不出來 那就辛苦摟
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-01-06T23:49
鬥贏得勢的，不需要跳吧
Edith avatar
By Edith
at 2017-01-08T09:28
只要一直把人鬥走，自己留在那個位置無人取代，永遠當老
闆面前的紅人，很資深的，除非老闆開除，否則可以繼續待
James avatar
By James
at 2017-01-09T14:57
畢竟像前幾樓說的，也不可能會鬥爭的人完全不會做事
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-01-09T16:46
你想勒現在流動率都算高公務員都要開始被動手術了
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-01-11T10:27
只要公司能繼續營運下去，位子還是穩穩坐
Rae avatar
By Rae
at 2017-01-15T16:37
有聽過乾隆開除和珅？
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-01-19T01:20
這天下應該是沒有穩穩坐的還是多努力吧
留給兒子殺阿
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-01-23T00:28
也許吧，但那些被鬥走的資淺的人，往好地方想，是得到一
些經驗和教訓，但的確也是就職路上的一個挫折吧，以現在
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-01-24T11:16
的世道，台灣的現況，要找到更好的，不見得那麼容易
推y大，每每看到這種話題，我都一直想到和坤，更有趣的是
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-01-28T01:03
乾隆也不是昏庸的皇帝
William avatar
By William
at 2017-02-01T23:48
和珅穩做超過20年了 按現在來看 賺飽退休了...
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-02-03T21:46
真的，我的意思就是這樣，做那麼久，血都吸飽了
Queena avatar
By Queena
at 2017-02-05T23:55
這世代很難了
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-02-08T09:21
有些當到管理職的會脫離專業。位階越高講的是人脈，人員
管理，成本利潤發展等。但多數是看自己跟上司的利益，否則
怎麼會要安插自己人馬佔位。
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-02-12T07:24
有興趣也可以看看西遊記 另一種官場現形記...
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-02-13T15:35
即使對這部門專業不熟，派心腹來佔，有好處可收割，有壞處
可推掉。
Olive avatar
By Olive
at 2017-02-15T09:22
每次要收妖 就有高司護航帶走 或是默許下凡做亂
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-02-16T09:59
只能說 跟對人或有愛才叫實力...
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-02-19T08:20
Qoo 兄的觀察正確
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-02-22T19:35
中肯 推
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-02-23T22:08
精闢 向上管理 提升能見度但未必對公司好
Leila avatar
By Leila
at 2017-02-27T19:57
操，你把這些垃圾描述的真到位
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-02-28T04:12
只會假掰沒能力 想爬也爬不高
Dora avatar
By Dora
at 2017-03-01T09:43
歪大專業 跟我想的一樣
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-03-03T09:27
roger that
Dora avatar
By Dora
at 2017-03-03T18:06
其實擅長搞政治的都不會太弱 大家也不是瞎子

二休二VS三班制

Kristin avatar
By Kristin
at 2016-09-17T10:37
做2休2大家應該都知道 就連2天12小時班在休2天 最近台鐵抗爭看到他們三班制 覺得還蠻特別的，三人一單位 每天12小時後休24小時無限循環 如果以各以 ...

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By Eartha
at 2016-09-17T00:14
發現公司大致上以兩類人為主 一種是善於鬥爭 玩政治的 大都是位居高位或是當上位者的親信 只在乎自身的利益 不管公司或其他部門的死活 另一種的 ...

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at 2016-09-16T22:11
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