談企業缺才 台泥張安平:年輕人想到的rewa - 薪水

※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言：
: https://money.udn.com/money/story/5612/7008570
: 談企業缺才 台泥張安平:年輕人想到的reward不能只是錢

說得很好啊
本來就不能只想到錢啊
還要考慮未來發展
以及當地的消費需求等等

當你這些都不如人時
當然就靠錢來補
像軟體業
待在台灣的發展一定比不上美國
這部分可能要2倍薪水來補
還有房價
國外買別墅的錢
在台灣只能買鳥籠
所以這部分乘個1.5倍應該不過分吧

所以不考慮家鄉情懷來說
至少要3倍薪水
當然可以用家鄉情懷來凹人
不過要求跟國外一樣高應該不過分
(更何況台灣還有一些業障都還沒算)

如果付不起這薪水
那只好去請猴子
猴子請不起就去從奴隸找囉
只是就不要指望能力一樣

真的有能力的人要找工作
都開linkedin 而不是104(半導體類可能還是要開104)
現在資訊這麼發達
應該不會有人想用香蕉找到好人才吧?

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