※ 引述《birdpon (Dame un beso)》之銘言:
: ※ 引述《pourhomme (眼光要放大 心胸要開闊)》之銘言:
: : 大家好
: : 小弟對於ic設計業裡PM或是marketing的工作有些興趣
: : 想請教大家一些問題
: : 一般PM或是marketing在ic設計業裡是扮演什麼角色呢?
: : 薪水與同年資的RD相比較會有多大差距呢?
: : ic設計業對於PM或是marketing要求的門檻高嗎?
: : 謝謝
: 薪水的話,要談才知道。
: (為什麼總是會有人問這種問題?)
: 門檻的話,對於有實力的人,不高;對於沒有實力的人,當然很高。
新竹這邊的design house 工程師薪水據說有一定的公式
參數有
學歷 學歷又看是否為台青椒
年資 年資要看前公司是否上市櫃 資本額等等
經歷 先前職等之類
然後算出薪水
"可談的空間"有限
所以薪水很多時候都"可預期" - 如果可以知道公式的話
我先前一個朋友跳槽後薪水變低 公司人士說"按照規定就是這樣"
雖然能力強 但學歷低 薪水就不高
PS."不過"分紅就不會有公式 所以我朋友還是呆下了
希望分紅可以彌補薪水
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: ※ 引述《pourhomme (眼光要放大 心胸要開闊)》之銘言:
: : 大家好
: : 小弟對於ic設計業裡PM或是marketing的工作有些興趣
: : 想請教大家一些問題
: : 一般PM或是marketing在ic設計業裡是扮演什麼角色呢?
: : 薪水與同年資的RD相比較會有多大差距呢?
: : ic設計業對於PM或是marketing要求的門檻高嗎?
: : 謝謝
: 薪水的話,要談才知道。
: (為什麼總是會有人問這種問題?)
: 門檻的話,對於有實力的人,不高;對於沒有實力的人,當然很高。
新竹這邊的design house 工程師薪水據說有一定的公式
參數有
學歷 學歷又看是否為台青椒
年資 年資要看前公司是否上市櫃 資本額等等
經歷 先前職等之類
然後算出薪水
"可談的空間"有限
所以薪水很多時候都"可預期" - 如果可以知道公式的話
我先前一個朋友跳槽後薪水變低 公司人士說"按照規定就是這樣"
雖然能力強 但學歷低 薪水就不高
PS."不過"分紅就不會有公式 所以我朋友還是呆下了
希望分紅可以彌補薪水
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