請問一下100年的兒童節~貴公司有排休假嗎? - 人資

By Anonymous
at 2010-11-08T19:22

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最近在排100年的行事曆

看到兒童節公家機關有放假
法源是"紀念日及節日實施辦法"

不知道這則辦法是否適用全體勞工? 還是只有公務人員?

請問貴公司如何看待兒童節這一天?

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All Comments

By Rosalind
at 2010-11-10T15:27

基本上屬於勞基法上的假期都要給員工,只是看要怎麼休

By Kumar
at 2010-11-14T04:45

我們有喔~不過好像是無薪假:d

By Jacky
at 2010-11-16T19:50

因為你看錯法條了，你要看的應該是勞動基準法施行細則..

By Joseph
at 2010-11-19T05:48

除非你們是金融業而且是台北的總公司，跟著交易所在動的

By Joe
at 2010-11-19T10:35

就當一般的假放掉啊(給薪) 沒什麼疑問吧

By Ula
at 2010-11-21T13:02

你看到的是大陸的法規喔~台灣是勞基法與施行細則

By Rebecca
at 2010-11-04T16:10

想問一下專業的人資如果大學在校成績很差,後來研究所比較認真努力成績比較好不知道在面試的時候,該怎麼解釋人資或面試主官比較採信? 或比較圓 ...

By Daph Bay
at 2010-11-03T12:00

各位人資前輩大家好由於剛退伍所以找到第一份工作但是與我所學完全無關主管也知道的但是在一個禮拜前,主管要求我離職理由當然是我們需要� ...

By Emma
at 2010-11-02T23:31

※ 引述《hikaruting (24HR全年無休人資員)》之銘言： : 建議你還是要做人事異動單,雖然很麻煩 : 很多勞資爭議的發生,都是因為當初怕麻煩所導致的 : 大多 ...

By Zanna
at 2010-11-02T23:11

※ 引述《easymax (鷹擊長空)》之銘言： : 板上的前輩們大家好小弟任職於一家傳產的HR : 由於主管希望HR相關人員加深加強對勞基法的概念 : 所以�� ...

By Hedy
at 2010-11-02T10:04

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