請問一下有在星巴克工作過的... - 服務業討論

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2006-03-02T15:26

Table of Contents


星巴克是很重視教育訓練的地方
從一開始你進去會請你到總部去參加基礎訓練課程
(包括服務禮儀、商品知識及製作…等)
在門市也會有很完整的訓練
他們有一定的課程編排和內容
在總部上課是小班制的,在門市上課大多是一對一
所以有任何的疑問也都可以隨時提出
所以咖啡相關的知識在這邊是可以學到蠻多的

而你所提到想學到一些管理、行銷方面的經驗
這部份在星巴克也是可以學到的
他們除了會教授一些面銷技巧之外
每一段期間都會有一點活動(例如:情人節、中秋節、週年慶…等)
有的店長會讓活動由某些員工主導
但不限定是資深或資淺,也不限定是正職或兼職
我以前打工的門市是用輪流的方式
但人員會分配幾位較資深的+幾位較資淺的
其他的同事也可以共同討論

若你是想應徵正職人員的話
他通常會讓你做兼職人員三個月
(但我不清楚若有其他餐飲經驗的話是否需要這三個月)
起薪大概25000左右(與學歷和經歷有關)

沒有經驗大概沒辦法應徵儲備幹部
當然若妳有熱忱及自己的想法也許可以去應徵看看
但通常他們都希望妳從一般正職人員開始

多久才能從正職升成幹部
其實這個問題的答案是:不一定
就像如果你問說在某公司做職員何時可以升到經理?
這些都很不一定的
要看你的工作能力、經驗、以及上司是否賞識你
這些因素變化其實都很大的

若你有做服務業的熱忱
我覺得星巴克真的是一個不錯的地方

※ 引述《pugpipi (麻糬)》之銘言:
: 因為今年就要大學畢業了..
: 有考慮想去星巴克應徵正職人員
: 感覺可以學蠻多咖啡相關知識..
: 和一些管理~行銷~等知識(不知道我說的對不對呀=.=)
: 不曉得一個月的起薪大概是多少?
: 如果沒有經驗也可以應徵儲備幹部嘛?
: 最後想問的是大概要做多久的正職才能升上幹部呢?
: 謝謝熱心人的回答!! \^0^/

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All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2006-03-04T19:01
謝謝你如此詳盡的回答唷!!感動~.~
Yuri avatar
By Yuri
at 2006-03-06T22:35
:)

請問有關信義房屋及北區房屋的保障底薪

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By Callum
at 2006-03-01T14:28
他們保障底薪信義是前6個月40000 北區是前9個月40000 請問這期間真的沒有業績壓力就能領到40000嗎 還是說它每個月都有什麼訓練教育費之類的要繳 扣一扣 實際才領2萬多呢 謝謝 - ...

Re: 在晶華酒店宴會廳打工的經驗...

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2006-03-01T05:45
※ 引述《rheah (布丁公司)》之銘言: : 果然以前同是晶華體系現改為金典酒店的宴會廳也是一個樣子 : 以前我在台中金典宴會廳打工 : 更衣室就是這樣 : 所以我從不帶錢包或手機 : 因為一定會不見 : 而且更衣室我看不到3坪大吧 : 更慘 : 想到以前一百多桌時有多少的工讀生 : 全擠在小小房間裡 : ...

Re: 請問 飯店部門的分類

Leila avatar
By Leila
at 2006-03-01T00:43
※ 引述《Nerwen (lonely no more)》之銘言: : 冒昧打擾各位大大 : 不知道這篇文章Po這對不對... : 最近因為一篇關於餐飲組織的報告 : 對於飯店組織感到有些混亂 : 我想請問 飯店總共分成幾個部門 : 是像其他公司一樣 分成人事部門 行銷部門...等 : 還是有其他的分法. ...

請問有大學生畢業生是正職在服務業的嗎

Jack avatar
By Jack
at 2006-03-01T00:30
※ 引述《moist (皓月清風)》之銘言: : 其實服務業分很多種類 不知道你所說的是哪一種服務業 : 時代在改變 : 愈來愈多的人從事服務業 是一個不可改變的趨勢 : 而過去對於服務業的刻板印象 也必然會改變 : 我大學的朋友 在7-11工作 一路從店員 店長這樣幹上來 : 現在也混得很好 ...

Re: 請問 飯店部門的分類

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2006-02-28T16:15
※ 引述《Nerwen (lonely no more)》之銘言: : 冒昧打擾各位大大 : 不知道這篇文章Po這對不對... : 最近因為一篇關於餐飲組織的報告 : 對於飯店組織感到有些混亂 : 我想請問 飯店總共分成幾個部門 : 是像其他公司一樣 分成人事部門 行銷部門...等 : 還是有其他的分法. ...