請問一個人力資源管理的問題 - 人資

Gary avatar
By Gary
at 2010-01-18T03:34

Table of Contents

請問一個人力資源的問題

我真的想破頭了 但我還是沒有頭緒

"如何使員工接受『訓練品質記分卡』的導入"

可以請知道人寄站內信告訴我嗎

因為是申論題 麻煩請詳述



感激不盡


--
Tags: 人資

All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2010-01-20T20:37
老闆以身作則 參加課程記錄 給評分 不重視也難
Ursula avatar
By Ursula
at 2010-01-25T04:10
任何政策 公司大頭都需要參加..這樣推動起來才容易
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2010-01-28T11:39
實務上是這樣...理論的話...就掰吧XDD

科技業人資人員

Frederic avatar
By Frederic
at 2010-01-16T11:50
我想詢問科技業人資的這問題無要筆戰的意思，只是很好奇~ 因有考慮要轉到科技業人資 但因為工作本身是負責教育訓練 所以想問 1.請問科技業的人�� ...

育嬰假期間只能育嬰嗎?

Quintina avatar
By Quintina
at 2010-01-16T08:18
各位板友好,有一個問題一直困擾著我 想先請問在人資領域專業的大家. 因為最近有出國進修的打算,我的小孩也快一歲了 再加上政府去年剛通過� ...

『勞動派遣法制化的勞基法修正草案』意見調查

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2010-01-15T12:44
請至以下網址填寫↓ http://www.chrma.net/SURVEY/survey.asp 為協助建構出我們共同期盼的職場環境，社團法人中華人力資源管理協會擬針對勞委會『勞動派�� ...

講師推薦--客服人員, 聲音表情課程

Oscar avatar
By Oscar
at 2010-01-13T00:15
大家好: 小妹今年承接教育訓練工作 公司之客服人員一直有聲音表情之課程需求 但一直無法找到合適之課程 (多半是配音員/戲劇相關之課程) 請問各� ...

密薪制的相關問題

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2010-01-12T22:16
唉~如前面的前輩推文提到，將薪資條封起來交給主管請主管發。 其實我們目前就是這樣做.... 但我們主管“假設”薪資條不小心掉在地上被撿走的話.... ...