請問五月份薪水(不足月)要怎麼計算呢? - 薪水

公司薪資計算是月薪制的,
跟勞保一樣都是以30天計算~

請問如果有員工5/2到職,
那五月份薪資是要算幾天呢??

我的想法是 月薪/30*29天 (<=跟勞保計算方式一樣, 算2號到30號29天),
請問這樣合法嗎?
符合哪個法規第幾條呢??

謝謝大家~~~

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