請問假怎麼算 - 公職

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-10-06T08:20

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各位大神早
我在108年7月請了育嬰留停
在110年9月復職

人事說我110年當年沒有休假

那請問我明年111年的假是之前108年7個月年資+110年4個月年資按比例下去算嗎 ？

謝謝各位幫忙
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Tags: 公職

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2021-10-09T09:51
為什麼你會有108年的那7個月可保留到111年的錯覺？
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-10-08T16:09
原來不保留嗎
Jack avatar
By Jack
at 2021-10-11T17:40
有保留，你應該不是因侍親或育嬰留職停薪當年才沒假
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-10-08T16:09
沒 我的理解，你明年的假比例是 4/12去計算
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-10-11T17:40
剛少打一個字，不過正確與否請洽貴單位人事
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-10-08T16:09
休假只照你去年在職月數比例去算去年之前的毫無相關
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-10-11T17:40
好的 明白 謝謝大家
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-10-08T16:09
育嬰留停是看前一在職年度即108年的在職月份比例計算要看你到1091231休假年資多少 以其休假年資的天數乘以7/12(非7/1留停 7/1留停是6/12)
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-10-11T17:40
111是看今年的在職比例 休假年資因為有新的解釋 要以新的解釋重新核計至1101231 以其休假年資之天數乘以4/12
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-10-08T16:09
謝謝樓上大神
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-10-11T17:40
110年度有假喔
Robert avatar
By Robert
at 2021-10-08T16:09
好的 我再問問我家人事 謝謝～
Donna avatar
By Donna
at 2021-10-11T17:40
110年有假阿!是以前ㄧ在職年度算，不是以前ㄧ年，111年得的假就以你110年在職月數按比例核算
Jack avatar
By Jack
at 2021-10-08T16:09
你110應該有假才對，人事是否算錯??
Eden avatar
By Eden
at 2021-10-11T17:40
原PO的留停超過2年,是不是有中斷過???
Zora avatar
By Zora
at 2021-10-08T16:09
若是中斷,就可能衍生變成"兩個留停",那算法就可能不同
Enid avatar
By Enid
at 2021-10-11T17:40
沒有中斷過 人事已經給我答案了 謝謝大家^_^

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Ina avatar
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