請問假日的加班費計算方式 - 加班

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By Callum
at 2016-05-06T14:28

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想來想去腦子有點亂,希望有人可以給我解答!! 謝謝大家

關於月薪制工作的假日加班,我知道前2H是時薪*1.33,後面6H是*1.66
那如果超過6H的也是*1.66嗎?

以及如果把底薪除30天用時薪100算,假日加班費是(800+100*1.33+100*1.66)還是因為休
假日本身已有計薪了,所以只是(800+462)呢?

希望幫忙解答~~謝謝!!

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Tags: 加班

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2016-05-11T10:58
除月薪外多給1倍即可 換算時薪100*時數
Lily avatar
By Lily
at 2016-05-12T23:24
超過正常工時部份再*1.33或1.66
Dora avatar
By Dora
at 2016-05-17T23:11
1.34 1.67
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By Queena
at 2016-05-21T20:53
假日當日已計薪
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By Olive
at 2016-05-23T23:12
假日要看哪種 休息日 還是例假日 還是國定假日

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Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-05-04T19:34
--------- 朋友公司最近據說是因為太多員工工作超時,被罰了些錢 於是人資就說上下班要在30分鐘內完成刷卡,否則無效。 舉例:某A上班時間是09:00-17:00 ...

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By Eden
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By Skylar Davis
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打工族也應該有休假!立法院衛環委員會28日針對勞工問題對勞動部進行質詢。立委表示 ,許多雇主利用勞工不清楚規範而鑽漏洞,有近6成時薪制勞工� ...

Re: 兩週90工時無加班費

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By Una
at 2016-04-27T19:25
※ 引述《kevin369 (apple)》之銘言: : 各位大大好,本人工時兩週90小時,經向勞保局提出申訴, : 回文竟說雙方各執一詞,要勞工申請調解或循司法途徑解決, ...

兩週90工時無加班費

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By Faithe
at 2016-04-27T01:14
各位大大好,本人工時兩週90小時,經向勞保局提出申訴, 回文竟說雙方各執一詞,要勞工申請調解或循司法途徑解決, 基本上,如果勞工超時工作是事實,而� ...