請問升遷(非升到管理職)是老闆主動升還自己爭取? - 離職

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這邊指的升遷非升到管理職
不大清楚一般升遷是會先被告知也就是老闆也會跟你說
還是都是到公布那天才知道這之中黑箱作業

這段時間很多同事說要離職 不知道是不是故意要來要求升遷的
但也還沒聽說這些同事跟資方有妥協的進一步消息也還沒離
自己若都靜靜得沒提想要升遷的話 是不是老闆也不會把機會給你
還是都不講等到最後只有升別人
反正要找資深點的職缺 老闆會說去外面找空降部隊來就好
他可以說你沒講阿
還是我也應該來鬧一下?說沒機會要閃人

若沒機會也早點讓人知道 在那邊等到最後才發現都升別人
平常老闆並沒有很常找我 但是他知道我的年資
但到時候有沒有機會我不清楚他的本意
也做了很多年 是不是都沒有機會
心中一直有這個疑慮?
這種問題去問老闆會不會反而給老闆尷尬或對自己更不利或引來同事閒言閒語
還是都不講等到最後萬一只有升別人才問為什麼
這種情況可以直接去問老闆有沒有機會嗎?


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All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-05-03
3升不如一跳啦
Noah avatarNoah2013-05-05
不願意升官情願離職的 聽的還比較多...
Emma avatarEmma2013-05-09
不讓你知道是要你當繼續當苦工 當特定人士墊腳石
Kumar avatarKumar2013-05-10
我就看過幾個進來才滿一年 就吵著要升官了
Emily avatarEmily2013-05-14
跟我有同經驗
不如直接問會不會升你
Carol avatarCarol2013-05-17
結果你不滿意,就換工作啊
Emma avatarEmma2013-05-18
直接問呀! 有年資,但其他部份就看平常表現和老闆評價