請問台積口頭offer裱人的機會大嗎? - 離職

※ 引述《lazycowbay (輕鬆過生活~)》之銘言：
: 今天台積hr有打來說確定錄取
: 然後也說了一下職等還有核薪是多少
: 也確認說幾號報到跟一些報到前需完成的事項
: 最後說紙本2周內會寄送到通訊地
: 小弟目前就職中 所以他們說要先辦好離職
: 我就也問了類似會不會被裱的問題(但很烙圈的問)
: 他們說台積不會做這種事 現在跟你說就是確定的了
: 而且核薪跟職等都出來了 你就是上了
: 只是紙本會要等跑流程1~2禮拜是很正常的
: 因為下週剛好要跨10月了
: 我們公司慣例每個月的最後一天都會開部門會議
: 然後都會排好每個人下個月的所有計劃分配
: 如果overload會還需上報申請單位支援
: 所以如果我九月底不說 我也會被排進去分配
: 因為是月中要報到 到時候月初可能幾天一走後
: 其他同事工作量一定爆炸 臨時也沒人可以支援
: 另外就是我接了分配卻沒辦法負責到底然後走人
: 到時候跟主管提離職時 主管一定會更不高興
: 所以想想應該還是在部門會議前說要走好像比較好
: 但是現在問題來了 我也怕被台積裱啊
: 如果我說一說 台積到時候offer都沒來
: 還是說名額取消了 我不就落屎了...
: 所以想來請教一下版友 台積裱人的機會到底高不高
: 畢竟平常好像真的比較少聽到台積裱人
: 可以請大家分享一下經驗嗎!!
: 也順便來請教一下版友們的意見
: 謝謝大家
: ps.小弟現職也才剛到不滿三個月 應該沒有交接的問題
: 而且也因在試用期內 應該不用到提前30天告知


人事核薪都出來了,報到時間也確定了!

但是紙本跑一~2週是正常的
我面試時 也是人資先打來 跟我講好
紙本兩週內準時到><

但是我不是台積拉><


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