請問各位人資一個問題 - 人資

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: shan23 (嘿吱) 看板: Salary
標題: [求職] 關於離職後的一個問題
時間: Wed May 13 23:51:17 2009


大家好

想請問一個問題

剛開始工作不久

第一份工作是大量資遣而有收到轉出單及離職證明(五個月)

後來進入第二份工作後

因為和帶我的人很不愉快加上後來受到不平等對待
(原是約聘工讀身份後來一個正職被氣走~要我接下正職缺~卻不讓我升正)

所以兩個月~我就離職了~只拿到健保轉出單~請他們開離職證明遲遲沒有開給我

一開始打算不要把第二份工作寫在履歷表上

然後如果找到新工作拿第一份的轉出單跟離職證明

請問這樣子行的通嗎???還是會被發現呢?

因為我想說第二份才兩個月~所以不打算寫出來~但是如果被發現感覺怕更差

雖然說第二家的公司是比較大的公司...

想請教一下各位前輩的意見!謝謝!

--

All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2009-05-16
行得通啊,沒事不會有人去查的...
Ivy avatarIvy2009-05-17
是不是有用線上投保的公司~就看的到前一家公司的紀錄?
Linda avatarLinda2009-05-18
有用線上投保也是看不到前一家的紀錄
Charlotte avatarCharlotte2009-05-21
是喔以前我待的科技廠副理卻查得到將錄取人的勞健保記錄
Olivia avatarOlivia2009-05-23
真的有主管會查 勞健保的進出記錄吔,原po要不要問清楚點
Megan avatarMegan2009-05-24
查不到前一家的紀錄。 但真的要的話...是可以請你自己提供
Selena avatarSelena2009-05-26
通常除非有特殊非正常管道的關係 不然勞健保都只有本人可
Audriana avatarAudriana2009-05-31
以查閱 因為那些是保密的