請問各位人資一個問題 - 人資

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By Wallis
at 2009-05-14T02:14

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※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: shan23 (嘿吱) 看板: Salary
標題: [求職] 關於離職後的一個問題
時間: Wed May 13 23:51:17 2009


大家好

想請問一個問題

剛開始工作不久

第一份工作是大量資遣而有收到轉出單及離職證明(五個月)

後來進入第二份工作後

因為和帶我的人很不愉快加上後來受到不平等對待
(原是約聘工讀身份後來一個正職被氣走~要我接下正職缺~卻不讓我升正)

所以兩個月~我就離職了~只拿到健保轉出單~請他們開離職證明遲遲沒有開給我

一開始打算不要把第二份工作寫在履歷表上

然後如果找到新工作拿第一份的轉出單跟離職證明

請問這樣子行的通嗎???還是會被發現呢?

因為我想說第二份才兩個月~所以不打算寫出來~但是如果被發現感覺怕更差

雖然說第二家的公司是比較大的公司...

想請教一下各位前輩的意見!謝謝!

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All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2009-05-16T02:54
行得通啊,沒事不會有人去查的...
Ivy avatar
By Ivy
at 2009-05-17T19:22
是不是有用線上投保的公司~就看的到前一家公司的紀錄?
Linda avatar
By Linda
at 2009-05-18T13:25
有用線上投保也是看不到前一家的紀錄
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2009-05-21T19:13
是喔以前我待的科技廠副理卻查得到將錄取人的勞健保記錄
Olivia avatar
By Olivia
at 2009-05-23T12:25
真的有主管會查 勞健保的進出記錄吔,原po要不要問清楚點
Megan avatar
By Megan
at 2009-05-24T20:30
查不到前一家的紀錄。 但真的要的話...是可以請你自己提供
Selena avatar
By Selena
at 2009-05-26T17:41
通常除非有特殊非正常管道的關係 不然勞健保都只有本人可
Audriana avatar
By Audriana
at 2009-05-31T08:55
以查閱 因為那些是保密的

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By Hedwig
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