請問各傳產資深員工的舊制退休金領多少? - 加班

By Andy
at 2009-11-25T21:24

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本公司為30人小公司，有位年資23年的作業員可以退休了，
他底薪2萬多，但加上獎金和加班費有五萬多，
這樣算舊制退休金時，一般底薪會用多少去算呢?

想知道其他傳產小公司這類型員工領退休金的狀況。

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All Comments

By Ophelia
at 2009-11-28T06:45

獎金不算加班費要算

By Olive
at 2009-11-30T02:46

獎金如屬經常性給付性質.如績效獎金.業績獎金.全勤獎金等

By Elma
at 2009-12-01T03:44

或有津貼等項目.均應列入平均工資計算項目

By Annie
at 2009-12-02T03:19

只有像三節獎金或勞基法施行細則第10條所訂項目才可不計
入...一樓的說法有誤.

By Audriana
at 2009-11-25T10:28

※ 引述《obm520 (as simple as possible)》之銘言： : 大家好！^^ : 因為對人資的工作非常有興趣所以找到了這個版 : 我想請教的是關於在人力資源公司(例: 萬�� ...

By Suhail Hany
at 2009-11-09T02:29

各位長輩們好~ 一直以來我對人資都很有興趣現在終於鼓起勇氣離職開始尋找人資的工作最近面試一個教育訓練缺是間聽說福利還不錯/員工破百/很�� ...

By Jake
at 2009-11-02T16:59

你老爸說的那個規定沒有錯啦... 的確是有這條規定 ^^ 不能馬上離職報到到編制內職缺中間需要有間隔 ※ 引述《satanboo (satanboo)》之銘言： : ※ �� ...

By Anthony
at 2009-10-12T23:37

現在大家一聽到薪水22K，直接就會想到「教育部人才計畫培訓方案」有些單位主管人不錯，會用其它計畫的錢去補到30600元有些更「奇怪」的主管，�� ...

By Kama
at 2009-10-08T21:31

※ 引述《bluekai (我是有異性沒人性的HR)》之銘言： : 根據勞基法第 32 條規定（雇主延長工作時間之限制及程序） : 雇主有使勞工在正常工作時間以 ...