請問國內培養出來的PM在國外有競爭性嗎? - 薪水

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By Daniel
at 2012-10-19T16:27

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我指的PM不管是專案管理或是產品管理

請問如果在國內大廠磨練個四~六年

請問未來以這樣的背景經歷

是否有機會找到如新加坡、歐美、香港、大陸

等其他國家的PM工作機會,當然薪水的漲幅會不會有階段性的跳躍??

有沒有人能現身說法呢!!

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Tags: 薪水

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2012-10-24T13:03
沒有
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-10-28T04:37
請問樓上為何沒有?小弟就有聽過類似案例啊
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-11-01T01:23
要看比例啊,100個人進去練出來97個小叮噹
剩下三個能夠"有競爭力" 意義在哪裡?
Regina avatar
By Regina
at 2012-11-02T21:38
備料 方面會很有競爭力,...管理和眼界上就,.....
Mason avatar
By Mason
at 2012-11-06T22:42
推樓上..台灣PM大多是背動帶案子
國外pm是有市場訊息和開規格的能力
Connor avatar
By Connor
at 2012-11-09T02:51
PM能力的差異相當大,前後或後端要看公司的定位和內部劃分
Ida avatar
By Ida
at 2012-11-12T09:43
接觸過微軟的PM,深深覺得自己真的是天和地的差別...
Heather avatar
By Heather
at 2012-11-12T19:39
同意,但那個真的是操出來的...
重點是有沒有機會可以搭上橋,後面還是要看自己

要離職公司說多休的年假要扣薪水

Odelette avatar
By Odelette
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頭痛 這樣的員工留或不留?

Delia avatar
By Delia
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※ [本文轉錄自 toberich 看板 #1GVYuaEU ] 作者: losh (007) 看板: toberich 標題: Re: [問題] 頭痛 這樣的員工留或不留? 時間: Wed Oct 17 12:03:45 2012 我爸的員工也一 ...

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Joseph avatar
By Joseph
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Hedy avatar
By Hedy
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By Heather
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