請問在大陸大學教書的薪資 - 薪水

　說一下我的經驗吧！
　首先，大陸大學教師待遇不像台灣這麼齊頭式平等，
　台灣是從講師、助理教授一直到教授、校長，薪水都可以查表得到的，幾乎沒有差別。
　但大陸教師的待遇卻五花八門，
　每個學校、每個地區，乃至於同一個學校的不同學院，都會有差別，
　例如同樣是985高校，中部內陸地區的待遇就是比沿海城市低一截，
　但也不是沿海發達省份就一定高，
　前面有人推文提到浙江大學海歸教師才2000元/月，這可能是真的，
　因為浙大的待遇在大陸重點高校是有名的低。
　而同一學校裡比較熱門的學院（如管理學院）教師待遇往往也會高過其他學院不少。
　所以大陸教師的薪水是沒法一概而論的，只有對應聘的學校相關制度深入了解才行

　關於薪水，第一個要了解的是，你朋友是以一般教師還是外專（特聘教師）身分被聘？
　目前台灣人在大陸大學很多是以外專身分，也就是類似洋將那樣，
　學校特別編一筆預算來引進海外優秀人才，
　如近年北大、清華等校以一年數十乃至上百萬高薪聘請國外知名學者，就是這種形式，
　當然不是每個外專都有這麼好，
　如各校教英語的外教，那也算外專，但待遇自然跟前述那些人有天壤之別。
　如果是外專的話，一般是採年薪制，一年說給你多少錢就是多少錢，沒什麼額外津貼，
　但諸如住房、機票等條件是可以事先談的

　另外，雖然有報導說台灣人在大陸全都是外專身分，
　但就我所知仍然有些台籍教師在這裡是和本地人一樣的編制和待遇，
　例如我目前在廣州某高校，就完全跟本地教師一樣，待遇、升遷、福利都沒有差別。
　如果是以一般教師身分被聘，那薪資構成就更加複雜了，
　老實說我直到工作滿一年後，查銀行帳目明細才知道自己到底拿了多少錢Orz
　總歸來講，大陸教師的待遇有三部分：基本工資、績效工資（或校內工資），以及津貼
　績效工資就是會看你的工作量（課時、發的paper、拿到的研究課題、指導論文...）
　多勞多得，津貼則包含住房補貼、配偶津貼、三節獎金、開學獎金、期末獎金...
　以我為例，以前還是講師的時候，
　每月基本工資約4000，績效工資也近4000，
　但加上所有津貼和獎金後，一年大約是15-16萬RMB，個人認為還不差，
　今年晉升副教授後，預計會每年會再多個3-4萬左右。
　但這也只是我的情況，事實上別說是其他學校了，
　連本校其他學系的教師到底拿多少錢，我都說不準，可以說大陸教師待遇非常不透明

　所以你朋友去應聘，首先要問的就是到底算編制內的待遇，還是按外專待遇算？
　外專的話簡單一點，就是整個package的大小，相關福利可以談，
　但外專比較不穩定，什麼時候學校沒有預算或是感覺不需要你了，都可能讓你走。
　編制內的話就穩定很多，理論上跟公務員是一樣的，
　只是編制內的待遇就沒什麼可談的了，就是照規定，
　頂多按照引進人才條例給你一些安家費、科研啟動費等，
　不過就長遠來看，我認為編制內教師的待遇和工作穩定性是要勝過外專的就是

※ 引述《amberchia (秋天.Rome)》之銘言：
: 幫朋友問的
: 剛看了一下版上的文章
: 似乎比較少教授薪資的討論
: 略述一下朋友的資歷 可能沒法講得很清楚
: 朋友的資歷是112博士 理組 (非工程電子)
: 歐/美 做博後各一年
: 即將拿獎學金到日本做博後
: 第一作者的paper有四五篇 SCI點數尚可 中上吧
: 目前有一所 大陸大學的面試機會
: 職位應是副教授
: 2009年中國大學排行榜 這所大學排在20-30名之間
: 請問大學教授的薪水是固定的嗎??
: 還是可以談??
: 請問像機票房子保險這些有辦法談嗎??
: 感謝各位的回答

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