看了這麼多篇文章忍不住就想回文
本人剛好第一份工作就是在大陸擔任業務
有幾個簡單的方向讓你做參考
(1)公司賣的產品是什麼?組織架構是不是正常?
看你們的文章裡面感覺對於公司和產品都只是停留在片面的印象上,
不覺得風險太大嗎?到這邊人生地不熟,發生問題你怎麼辦?
(2)業務的文化和作息你能習慣嗎?
簡單說就是應酬文化你能適應嗎?之前帶過一個新人,留美的統計碩士
聽到他的履歷和談話內容中,我和另一個業務經理都嘆氣了
有理想很好,但是人要把自己擺在適當的位置,才會發揮出價值
他老兄不菸不酒就算了,但是觀念上還是把26當做落後地區的人民
然後用在學校學的一套想套在工作上,想當然結果很慘
他也做不到兩個月就辭職了
(3)生活品質
新鮮人想要學經驗,很應該也很正常,但是基本的薪水要談好
要不然你不是來工作的,而是坐牢
6000RMB在上海真的是不夠用,前陣子報告出來,上海的物價指數排名高於台北
如果你想維持在台灣的生活品質很難,更何況第一年你得自己吸收機票
偶爾生個病就讓你荷包大失血,還月休2天,然後你算算工作時薪
值得嗎?為了這點薪水放棄和朋友和家人相處的時間
其實來大陸工作的機會越來越多,這是趨勢,所以我建議你多看看
然後多思考後再做選擇
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本人剛好第一份工作就是在大陸擔任業務
有幾個簡單的方向讓你做參考
(1)公司賣的產品是什麼?組織架構是不是正常?
看你們的文章裡面感覺對於公司和產品都只是停留在片面的印象上,
不覺得風險太大嗎?到這邊人生地不熟,發生問題你怎麼辦?
(2)業務的文化和作息你能習慣嗎?
簡單說就是應酬文化你能適應嗎?之前帶過一個新人,留美的統計碩士
聽到他的履歷和談話內容中,我和另一個業務經理都嘆氣了
有理想很好,但是人要把自己擺在適當的位置,才會發揮出價值
他老兄不菸不酒就算了,但是觀念上還是把26當做落後地區的人民
然後用在學校學的一套想套在工作上,想當然結果很慘
他也做不到兩個月就辭職了
(3)生活品質
新鮮人想要學經驗,很應該也很正常,但是基本的薪水要談好
要不然你不是來工作的,而是坐牢
6000RMB在上海真的是不夠用,前陣子報告出來,上海的物價指數排名高於台北
如果你想維持在台灣的生活品質很難,更何況第一年你得自己吸收機票
偶爾生個病就讓你荷包大失血,還月休2天,然後你算算工作時薪
值得嗎?為了這點薪水放棄和朋友和家人相處的時間
其實來大陸工作的機會越來越多,這是趨勢,所以我建議你多看看
然後多思考後再做選擇
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