請問大型餐飲業或飯店業春節休假制度 - 人資

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By James
at 2012-04-26T20:35

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各位人資的先進大家好~
最近敝公司(大型餐飲業)在討論內勤單位(EX人資、採購....)
春節期間是否比照一般公司行號另給假期(除夕~初五)
還是要與外場人員共體時艱一同禁假= =或是用自己的公休或年假來排假
所以想在這裡請教有大型餐飲機構(EX王品...)
或是飯店業(EX晶華、國賓、福華....等)人資單位經驗的版大們
各位過年期間放假的制度為何?
謝謝!!!

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Tags: 人資

All Comments

人資的發展性

Odelette avatar
By Odelette
at 2012-04-26T12:01
自己一直對人資領域有很大的興趣 但身邊的人一直告訴我人資沒什麼發展性 在一般公司行號待人資 除非是大公司 否則小公司人資跟人事跟行政其實是� ...

請領失業給付,淡是有打工卻沒加保勞保

Michael avatar
By Michael
at 2012-04-25T20:28
某些案子是什麼意思啊? 為何需要付兩倍呢? ※ 引述《higuys3 (喜)》之銘言: : 我想問大家兩個問題 : 目前我有請領失業給付 : 偶爾也有接短期打工 : �� ...

請領失業給付,淡是有打工卻沒加保勞保

Kumar avatar
By Kumar
at 2012-04-25T17:51
我想問大家兩個問題 目前我有請領失業給付 偶爾也有接短期打工 我想問的是 有些公司沒有申請勞保,但是公司還是會拿我的收入去報稅 沒有勞保,勞 ...

勞健保 / 退休金提撥

Zanna avatar
By Zanna
at 2012-04-24T22:35
請問一下 假設 底薪20000 其他津貼30000 全新50000 請問他的勞健保 跟 6%提撥 是用底薪 還是全薪去算? 謝謝 --

健康檢查可要求驗有無毒品反應嗎?

Leila avatar
By Leila
at 2012-04-24T22:15
※ 引述《pichu369 (飛行者)》之銘言: : 承之前推文 : 雖然說毒品檢查是沒有必要的 : 但是真的要做 : 其實是不違法的 : 不過檢驗毒品的項目 : 以及該項�� ...