請問如何分析企業非正式人員的佔比是否合適呢？ - 人資

目前企業內部有些越來越多使用非正式人員的情況（一年以下短契、派遣等）
如果想分析怎麼樣的非正式人員比例才是合理的，
應該從哪裡著手呢？必須先瞭解哪些資訊呢？

希望版上的人資高手可以幫忙解惑


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