請問委婉保護自己的方法(文長) - 公職

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By Ingrid
at 2017-04-13T23:19

Table of Contents

※ 引述《iwillbeaceo (dolaipa)》之銘言:
: 各位前輩好,小弟剛進公職沒幾年,有些困惑問題想請教大家!
: 小弟年輕時在民間企業工作,因工時天天長達16-17小時,不慎搞到休克住院,之後就有
: 了身障手冊。
: 除了定期回診三餐皆須吃藥外,也需使用治療儀器才能穩定病情。
: 結婚後希望能有點家庭生活,便轉考公職有幸上榜,恰逢單位連續有人離職、請長假,我
: 開始代理另一人業務,但代理期間一直延長,慢慢身體開始撐不住,也跟主管反應過,但
: 主管不認為是理由。
: 也曾經午飯沒時間吃,只能先吃藥抓緊剩餘時間趴下來睡一下,順道等藥效上來好接著上
: 下午班,午餐便當就成晚上加班到十點的晚飯;隔天週六不是加班整天就是公出,辦完活
: 動後中午繼續回辦公室加班到晚上十點…
: 但昨天加班中即頭暈難耐,原藥量的藥效退掉後也越來越累,想趕晚上門診卻因保全設定
: 出狀況,在保全趕來檢查前實在是撐不住,忍不住靠在門口牆邊吐,保全檢查完後到醫院
: 只剩急診,檢查後血壓高到190肝指數也破七千。
: 出院後萬念俱灰,覺得自己是否高估自己能力,不用身障資格進機關,導致我這種外表看
: 不出的身障困擾(但有殘障手冊且長官也知道)反讓主管對我有過高期待,但又不知怎麼跟
: 主管要求請職代(主管早已主動表示不能請)!
: 但我不想再發生這種身體狀況,是否能有其他委婉方式申請聘職代呢?
: 或是有其他方法能以身障身份保護自己不要加班加到超過身體極限呢?
: p.s.主管雖然強勢但算有肩膀的,但我只想跟其他同事一樣時間下班而已,不想起衝突!
: 再麻煩各位前輩了,小弟現在仍然萬念俱灰中,但為了家人不能再明年身障特考上榜前沒
: 工作…

盡力就好了啦

主管不是你爸媽 他(她)不可能關心你的

一句話 你只是伙計 責任不該你來扛

人手不夠又不補 是長官的問題

你承受太多 壓垮自己 值得嗎?

你不知道該怎麼做對不對?

教你 直接很有誠意跟長官講 你很認真在作 但身體出狀況了

必須得到正常的作息與休息 請長官增派人手

他聽得進去 那ok

他如果還是跟你說 這不是理由!

你就準時下班啦!!!

不會怎樣啦 跟你保證 了不起乙等

有沒有當過兵?? 沒讓你有以下的體會嗎?

有一百種可以讓工作完成的方法 甚至真的沒人去作也是ㄧ種

但是 弄壞自己的身體 絕對是最最最最不智 最後悔的那種~


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All Comments

John avatar
By John
at 2017-04-17T16:12
這篇中肯!適時反應真相給主管知道,其實也是考驗主管人
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By Franklin
at 2017-04-21T00:19
品的時刻,如果主管肯處理,這種人還能跟,若完全不理
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By Yuri
at 2017-04-24T02:37
就沒必要跟這種人講什麼仁至義盡,準時下班剛好而已啦
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-04-26T05:29
中肯
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By Caroline
at 2017-04-29T21:03
原po有責任感也不用逼死自己,身體健康最重要
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-05-03T09:47
中肯+1
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By Faithe
at 2017-05-05T02:30
中肯
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By Carolina Franco
at 2017-05-09T07:12
非常、非常謝謝各前輩幫忙分析;兩天內門診、回診、
抽血時都有被連環call、被line(縱使回電、回line後)
,當下真的很受不了…為了不要越吃越多種藥(藥的顏
色突然多到可以配花色),是該反應一下了!感謝大家!
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By Hamiltion
at 2017-05-11T21:30
主管其實都很膽小的,最怕有人病倒或掛掉在自己手下
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By Todd Johnson
at 2017-05-13T19:01
這會瞬間讓他們黑掉,影響他們日後升遷或評價呦
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By Audriana
at 2017-05-18T04:19
其實我覺得還好耶,很多主管後面都有山,至少我擔任公職的10
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-05-19T02:56
年沒看過主管很膽小
有山的,即使出事還是高升
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-05-23T08:45
原po未提及同事是否把不想做的工作推給你,或要同事分擔你的
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By Isabella
at 2017-05-26T08:41
總得測測老闆底線啊,不試試看怎麼知道。

你他媽的 是公然侮辱嗎...

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By Ingrid
at 2017-04-13T22:35
請教各位,目前就職於竹科某間公司,因工作業務轉換,承接 了前人的工作內容已有一段時間了,因為之前陸續經手跟離職的 人員也好幾個了,是個爛攤子,只要負責接手的人,看起來就是 得過且過就好... 如今主管要我把這一塊弄好,弄滿,很難做,主管自己也知道, 他自己則是沒什麼事,坐在那。 我自己本身的工作loading已經很滿了,卻要我在期限內做完給 老闆看,這期間,常常在部門同仁前幹我 (他 ...

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By Emily
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