請問導入erp經驗對履歷的加分效果? - 人資

如題
目前在職的這家公司(A)正要導入ERP系統，
但小弟目前有幸獲得一家上市公司(B)的OFFER，
依公司規模來看，後者優於前者太多。

但B公司目前好像還無ERP的導入計劃，
也就是未來我仍得面對許多的PAPER與報表整理，

想請問版上的各位人資先進，
ERP的導入經驗對於HR到底有何正面幫助呢?
不然，我實在很想投入B公司懷抱，雖然仍得面對許多紙上作業。

PS 小弟人事經驗2年、人資經驗2年半，實在沒有光陰可以再消耗囉。

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