請問年度調薪與升遷同時發生的薪資調整 … - 人資

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By Jessica
at 2011-04-28T18:59

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※ 引述《joyac (不放棄任何機會~~)》之銘言:
: 如果公司不是每年度調薪 而是幾年才碰到一次(例如今年)
: 調薪幅度說要依個人績效而定( 假設3%)
: 然後某人剛好今年被送件升遷 依公司規定(升遷加薪幅度10%)
: 那請問今年度 這個人會績效+升遷加薪 共調整 13% 還是只有升遷加薪的 10%
: 誰能回答我這個問題阿????? 謝謝!!

我認為是相加, 既然調薪是對於過去績效的回饋, 那跟
升遷是兩個不一項的名目. 應該要分開.

不過這是我個人的意見啦

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勞安法擴大適用 保障千萬人

Irma avatar
By Irma
at 2011-04-27T12:11
http://life.chinatimes.com/life/100317/112011042700068.html 2011-04-27 中國時報 游婉琪/台北報導 四月廿八日「國際工殤日」前夕,勞委會通過《勞工安全衛生法》修 ...

工時制度遇勞動節

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By Andrew
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請問一下大大 本公司採取工時制度 就100年5月而言 薪資是從4月21算到5月20 那公司就說5月份工時為176 需作滿22天 因為我是做6休2 工作8小時 需要輪 ...

諸位HR人員的下班時間?

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By Emily
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這算是忽然想到的吧...! 今天6點多時撥給某大公司的HR專員 雖然我也沒那麼早下班 不過算是過了我們公司的正常下班時間(17:30) 弄東西就比較不用那麼 ...

請問年度調薪與升遷同時發生的薪資調整問題

Olive avatar
By Olive
at 2011-04-26T21:26
如果公司不是每年度調薪 而是幾年才碰到一次(例如今年) 調薪幅度說要依個人績效而定( 假設3%) 然後某人剛好今年被送件升遷 依公司規定(升遷加薪 ...

104的價格是死的嗎

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By Ophelia
at 2011-04-26T10:30
365天31500, 有版友跟104砍過價錢嗎? 很好奇, 104給小公司登跟給台積電或是聯發科登, 價格該不會一樣吧? --