工時制度遇勞動節 - 人資

By Lydia
at 2011-04-27T02:31
at 2011-04-27T02:31
Table of Contents
請問一下大大
本公司採取工時制度
就100年5月而言
薪資是從4月21算到5月20
那公司就說5月份工時為176 需作滿22天
因為我是做6休2 工作8小時 需要輪班人員
本人就這月而言依班表來工作也只是剛好22天而已
我有問公司的總務 他說有算給我們阿
但是我認為他應該沒算給我們
而且 聽說常日班沒補假
們得絕該怎們半????
應該是沒補給我們 問他說怎麼算 也只是跟我說反正這個月就8天
--
本公司採取工時制度
就100年5月而言
薪資是從4月21算到5月20
那公司就說5月份工時為176 需作滿22天
因為我是做6休2 工作8小時 需要輪班人員
本人就這月而言依班表來工作也只是剛好22天而已
我有問公司的總務 他說有算給我們阿
但是我認為他應該沒算給我們
而且 聽說常日班沒補假
們得絕該怎們半????
應該是沒補給我們 問他說怎麼算 也只是跟我說反正這個月就8天
--
Tags:
人資
All Comments
Related Posts
請問年度調薪與升遷同時發生的薪資調整問題

By Callum
at 2011-04-26T21:26
at 2011-04-26T21:26
104的價格是死的嗎

By Aaliyah
at 2011-04-26T10:30
at 2011-04-26T10:30
今年五一勞動節是否補假??

By Quintina
at 2011-04-21T20:31
at 2011-04-21T20:31
成大課程-4/21報名-人力資源管理實務訓練班

By Charlie
at 2011-04-21T14:24
at 2011-04-21T14:24
提了離職,但公司不放人

By Lily
at 2011-04-21T13:23
at 2011-04-21T13:23