工時制度遇勞動節 - 人資
By Lydia
at 2011-04-27T02:31
at 2011-04-27T02:31
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請問一下大大
本公司採取工時制度
就100年5月而言
薪資是從4月21算到5月20
那公司就說5月份工時為176 需作滿22天
因為我是做6休2 工作8小時 需要輪班人員
本人就這月而言依班表來工作也只是剛好22天而已
我有問公司的總務 他說有算給我們阿
但是我認為他應該沒算給我們
而且 聽說常日班沒補假
們得絕該怎們半????
應該是沒補給我們 問他說怎麼算 也只是跟我說反正這個月就8天
--
本公司採取工時制度
就100年5月而言
薪資是從4月21算到5月20
那公司就說5月份工時為176 需作滿22天
因為我是做6休2 工作8小時 需要輪班人員
本人就這月而言依班表來工作也只是剛好22天而已
我有問公司的總務 他說有算給我們阿
但是我認為他應該沒算給我們
而且 聽說常日班沒補假
們得絕該怎們半????
應該是沒補給我們 問他說怎麼算 也只是跟我說反正這個月就8天
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