請問年紀越大機會越少嗎? - 求職

Leila avatar
By Leila
at 2020-02-19T10:26

Table of Contents

※ 引述《whwuhwu (???)》之銘言:
: 是這樣的,在下目前三十出頭,最近由於想轉職,
: 因此有開啟104的履歷,使用部分開放,

年紀越大機會不會越少

而是年紀大的「求職型態」與年紀小的人不太相同

年紀小的人求職:
對雇主來說,就是一個菜鳥,找螺絲釘的觀念
通常雇主找的不是一個對公司有重要影響力的職位,薪水也不會太高
找進來的人是好是壞,對於公司的風險相對較小,
所以看了這個人的履歷(主要是學歷),覺得差不多就可以錄用了

(現實是那種兩三年的經歷,它只是一種與其他應徵者比較的參考)
(只是一種低階層次的比較,通常都不會被真的看重)

年紀大的人求職:
對雇主來說,就是找一個具有專業,能引領公司發展腳色的觀念
通常雇主找的是一個對公司有重要影響力的職位,薪水也比較可觀
找進來的人是好是壞,對於公司的風險相對較大

所以這個人的履歷(除了學歷外,經歷更重要)只是基本的
除此之外,這個人是不是真的如履歷所描述的那樣厲害,
有沒有吹牛,有沒有不可告人的毛病,這就不是履歷能看得出來的

所以看一個人適不適用,合不合用,最可靠的方式還是人脈
一個在職場上認識他,並與之共事過的人的感受,才是最精準的

看過不少主管,找人的優先順序是先從認識的人開始找
然後是認識的人的介紹
最後都找不到了,才會從求職網站開始找

這樣的作法,一樣可用在有一段經歷的求職者身上
一個缺是好缺爛缺,主管的脾氣如何,會不會很雞巴,有無心術不正的問題
部門是紅是黑,做的產品後面有沒有搞頭
這些都是在求職網站上看不到的東西

也唯有認識的人介紹的工作,才是可以讓你事先了解一切
對於工作的認知判斷才不會有錯誤,轉職的風險最低

最後,30歲真的還蠻菜的,菜比八
考慮「年紀越大機會越少」這種問題,真的還太早

另外,在職場上努力工作,不要怕吃虧,與同事好好相處,真的很重要
老闆看不到你的貢獻沒關係,這些東西你的同事都看在眼裡

例如:
我現在的工作就是我前同事介紹的(比前一份工作年薪多了50萬)
我想他會找我的原因是,當他以前在前公司時,老是出包,
被主管臭幹時,我都會私下幫他cover,而不是像其他同事一樣跟著臭幹



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All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2020-02-22T11:57
優秀
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at 2020-02-22T16:27
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By Carolina Franco
at 2020-02-25T11:57
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By Zenobia
at 2020-02-29T09:38
多積點陰德,資深了會慢慢拉開差距。
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By Mason
at 2020-03-04T19:54
基層而言 容易被視為滑牙的螺絲釘 生活開銷又更匱乏
糕層能以自干能力為主的 可能也不需要找了
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By Oscar
at 2020-03-09T09:58
要我開公司也找你! 你是能人! 其他是廢物!
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By Wallis
at 2020-03-13T09:20
優文沒人推 可憐吶
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By Noah
at 2020-03-15T15:10
這篇中肯
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By Robert
at 2020-03-19T21:31
推 感同身受 貴人常常出現於你意想不到的地方
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By Frederica
at 2020-03-20T17:22
推~
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By Steve
at 2020-03-21T03:36
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By Carol
at 2020-03-24T11:03
推正向文
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By Callum
at 2020-03-27T12:47
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By Lydia
at 2020-03-27T18:17
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By Gilbert
at 2020-03-28T16:29
經驗值,推!!!
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By Jessica
at 2020-03-29T17:38
推幫cover的人!
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-04-01T23:00
平時工作表現會影響的,人脈上別人為啥推薦你的原因
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By Yedda
at 2020-04-04T02:43
總不會推薦個打混摸魚的人來砸自己腳吧~
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By Barb Cronin
at 2020-04-08T13:39
人脈上找的工作機會普遍都是比較好的機會~
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By John
at 2020-04-09T07:32
廢話,那也要他有好缺才值得
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By Hamiltion
at 2020-04-12T07:42
人脈真的重要

瑞昱offer

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By Ula
at 2020-02-18T23:36
板上各位年薪300萬大大好 小弟最近研替面試拿到瑞昱兩個口頭offer,分別是 (1) 多媒體-TV-SW RD (2) 電腦週邊-USB-SD 另外還有一個即將二面的 (3) 多媒體-Translator-SD 由於HR表示只能擇一跑簽核,希望我在(3)二面後儘快從中做出決定,想請問在同時考量部門和職缺的不 ...

denselight

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-02-18T22:42
大家好 小弟目前人在台灣某家族企業的光通廠工作 打雜內容包含跟著跑製程/元件特性改善/矽光子模擬layout 差不多已滿3年 剛好最近在linkedin上遇到有人詢問是否有興趣往新加坡工作 對方也是做三五族的半導體廠Denselight 產品基本上也是半導體雷射 想了解這家公司好不好,風氣如何(因為看glas ...

台北跟新竹要怎麼抉擇

Audriana avatar
By Audriana
at 2020-02-18T20:57
※ 引述《singletone (邊緣)》之銘言: : 當然選台北呀,新竹上下班車子這麼多,光復路違停一堆,吃的東西價錢猛漲,能少一 個 : 來,就對現居打工仔是好事。 : 農曆過年期間真的是我覺得新竹市交通規矩最好的一段時間,一堆外地來工作的慣性違 規 : 消失一大半,生活品質提升不少。 : ※ 引述 《d ...

請問年紀越大機會越少嗎?

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-02-18T20:26
是這樣的,在下目前三十出頭,最近由於想轉職, 因此有開啟104的履歷,使用部分開放, 但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時, 在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多, 不知道是因為年紀越來越大的關係, 還是因為履歷寫得不夠吸引人的關係, 畢竟我比較懶,所以履歷從碩士後就幾乎沒什麼太大的更動, 只加上 ...

以色列外派機會

Bennie avatar
By Bennie
at 2020-02-18T16:41
※ 引述《st84514 ()》之銘言: : 各位前輩好,目前小弟有一以色列外派的機會 : 想請問版上是否有目前或曾經在以色列長期居住工作的人可以分享些經驗 ...