請問幹事兼任人事管理員職務 - 考績

主要是想請教兼任人事管理員的業務範圍到底有哪些？
是只有一些例行性的業務，
如公保退撫、考績、獎懲、退休、聘任等等而已
還是全部人事主任的職責都要做？
像是查勤、擔任一些會議的委員等

最近對於人事的業務感到很煩躁
感覺校長對於他的任何決定都要拉我出來幫他背書
宣達時都會說是跟人事討論過
實在覺得很無奈
不是很想繼續兼任人事
但學校含我僅有2位幹事，另一位兼任人事10幾年了
聽他意願也不想再兼 想請教有辦法可以免兼嗎

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