請問敘薪時要求前公司薪資單是常見的嗎? - 面試

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By Dora
at 2014-03-23T12:00

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可以順便問一下,

大家有遇到過公司錄取後,

要求在報到當日提供勞保資料明細的嗎?

上面就寫了投保薪資。


現在這間公司那時候報到時候要繳交,

可能是要確認資料是否為真,

這會很奇怪嗎?

雖然我在這間公司已經待了好一陣子了,

只是想問大家轉職也會交這些東西嗎?

※ 引述《duncan9999 (無眠)》之銘言:
: 各位前輩好
: 小弟最近在一間LED大廠面試新工作
: 部門主管已經口頭說希望我早點可以去報到了
: 但人資敘薪時 說需要收到前公司的薪資單後 才能告訴我新工作的薪水
: 所以我現在只知道薪資結構 但不知道確切的數字
: 我面試時沒給人資目前工作的薪資單
: 因為也不是第一次換工作 之前面試的公司敘薪時從來沒有這種要求
: 薪資單不是通常都是公司內部資訊 最好不要外流嗎?
: 而且 這樣對方就知道自己的底牌了 感覺很奇怪
: 想請有經驗的前輩分享見解
: 謝謝

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All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2014-03-25T12:16
有些公司核薪會以前一份工作的薪水為基準、.
Dora avatar
By Dora
at 2014-03-25T21:21
不給
Mia avatar
By Mia
at 2014-03-26T21:14
不給~薪資本來就是歡喜甘願談好~ 請他找願意給~你願意就給
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-03-30T15:16
資訊 資料 應該沒這麼廉價~ 某些人被養慣了
Freda avatar
By Freda
at 2014-04-03T00:27
有碰過要求的也有不用的,給不給看個人,不是必要資料

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Connor avatar
By Connor
at 2014-03-23T11:01
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By Adele
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Eden avatar
By Eden
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By Agnes
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Iris avatar
By Iris
at 2014-03-23T04:01
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