請問教育訓練上課的假別 - 人資

By Edward Lewis
at 2010-11-14T14:13

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請問各位公司教育訓練的時候，
員工是利用工作時間或個人時間？
假如是讓員工利用個人時間上課的原因是什麼呢？
會不會因此比較難要求學習成效？

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All Comments

By Tom
at 2010-11-12T15:00

所以如果要做為人資的跳板,還是以一般公司的人資比較適合是嗎? 另外我該如何確定企業顧問公司不是掛羊頭賣狗肉,而是真正有發展性的顧問公司呢? - ...

By Dinah
at 2010-11-11T19:40

今天突然接到KPMG的面談通知電話整個很開心也很緊張因為我不是本科系畢業之前的人資經歷也只有在醫院的四年多而已不知道有沒有哪位前輩曾�� ...

By Harry
at 2010-11-11T12:27

版上前輩們好! 小弟目前人在UIUC念人資所，最近為爭取明年暑期HR實習，面試了幾間公司內容來自: Microsoft, IBM, Cummins, Boeing, Whirlpool, Hess, Pandamp;G, BP,...et ...

By Tracy
at 2010-11-10T19:39

想請問人資前輩,如果想在人資領域長期發展初期累積實力階段,一般公司的人資與企業管理顧問公司的教育訓練專員哪個可以學習到的比較多?另外做� ...

By Ophelia
at 2010-11-09T19:40

請問各位人資前輩們通常有些公司的某些工作或許找不到好的人選而會一直放著有沒有人資前輩們遇過來應徵面試過沒有上而過一陣子職缺還在 �� ...