請問教育訓練上課的假別 - 人資

※ 引述《keepsec (can u hear me?)》之銘言：
: 請問各位公司教育訓練的時候，
: 員工是利用工作時間或個人時間？
: 假如是讓員工利用個人時間上課的原因是什麼呢？
: 會不會因此比較難要求學習成效？

新人訓練是用公司的時間,專業訓練就一人一半,
通常會讓員工用自己的時間有2個原因 1.員工休假多(有的甚至有10天)
2.公司不想再花費"時間"的成本,畢竟上課的同仁公司也是要發薪的
學習成效可能會受講師的講課能力(含主題與工作的相關性)與課後是否有連結性有關
同仁花時間去上課比較會影響的是"心態"的問題,所以要事前做好溝通
就算同仁不一定能全盤接受,但有溝通比沒溝通好

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