請問有人有跳槽的經驗嗎? 如何漂亮下台? - offer
By Damian
at 2012-03-07T15:23
at 2012-03-07T15:23
Table of Contents
※ 引述《marvin2010 (marvin)》之銘言:
: 由於現在的公司內部 Politics 有點嚴重,主管非常的 favor 某些人,因此
: 決定跳槽,幸運的是今天拿到另一家公司的 Offer 了,各方面條件都很好。
: 但是本人沒有跳槽的經驗,不知道怎樣開口辭職,時機選擇,以及如何保持關係
: 所以有以下幾個問題想請教有經驗的前輩:
: 1.如果現在的公司問我要去哪一家公司,我有義務告知嗎?
: 由於我不是很信任現在的主管,不希望他傳我壞話。
通常都會講一下自己要去那裡 至於有沒有說你壞話就別想太多
基本上你要走就不要去想說人家說你什麼 反正你不在以後
包很大都會是走的人的錯...
: 2.我跟下一家公司說四月一號上班,時間會不會太倉促?
: 連新主管都問我需不需要休息一下?
這就看你自己想不想要那時候上班 還有原公司要多久以前提出
如果原公司規定是一個月前提出的話 那四月一號就來不及了
: 3.我應該跟主管說我拿到新 Offer 了,還是就說我想辭職就好?
就說拿到新的offer 跟他講一個他沒有理由留你的話 例如家庭 身涯規劃之類
: 4.辭職須要填什麼表格嗎?
看公司 HR會幫你
: 5.還有什麼需要注意的地方?
要走就別想太多 不要想要走又希望原公司能夠幫你留個好名聲什麼的..
很快大家就會忘了你了
: 謝謝
--
贏 了 妳 輸 了 世 界 又 如 何
--
: 由於現在的公司內部 Politics 有點嚴重,主管非常的 favor 某些人,因此
: 決定跳槽,幸運的是今天拿到另一家公司的 Offer 了,各方面條件都很好。
: 但是本人沒有跳槽的經驗,不知道怎樣開口辭職,時機選擇,以及如何保持關係
: 所以有以下幾個問題想請教有經驗的前輩:
: 1.如果現在的公司問我要去哪一家公司,我有義務告知嗎?
: 由於我不是很信任現在的主管,不希望他傳我壞話。
通常都會講一下自己要去那裡 至於有沒有說你壞話就別想太多
基本上你要走就不要去想說人家說你什麼 反正你不在以後
包很大都會是走的人的錯...
: 2.我跟下一家公司說四月一號上班,時間會不會太倉促?
: 連新主管都問我需不需要休息一下?
這就看你自己想不想要那時候上班 還有原公司要多久以前提出
如果原公司規定是一個月前提出的話 那四月一號就來不及了
: 3.我應該跟主管說我拿到新 Offer 了,還是就說我想辭職就好?
就說拿到新的offer 跟他講一個他沒有理由留你的話 例如家庭 身涯規劃之類
: 4.辭職須要填什麼表格嗎?
看公司 HR會幫你
: 5.還有什麼需要注意的地方?
要走就別想太多 不要想要走又希望原公司能夠幫你留個好名聲什麼的..
很快大家就會忘了你了
: 謝謝
--
贏 了 妳 輸 了 世 界 又 如 何
--
Tags:
offer
All Comments
By Barb Cronin
at 2012-03-11T06:09
at 2012-03-11T06:09
By Candice
at 2012-03-14T17:08
at 2012-03-14T17:08
By Jacob
at 2012-03-16T23:14
at 2012-03-16T23:14
By Blanche
at 2012-03-17T00:35
at 2012-03-17T00:35
By Dorothy
at 2012-03-17T03:40
at 2012-03-17T03:40
Related Posts
請問有人有跳槽的經驗嗎? 如何漂亮下台?
By David
at 2012-03-07T15:16
at 2012-03-07T15:16
美國遊戲公司求職經驗分享
By Heather
at 2012-03-06T13:14
at 2012-03-06T13:14
Toshiba 全球招募
By Skylar DavisLinda
at 2012-02-26T17:54
at 2012-02-26T17:54
接受OFFER的"定義"
By Odelette
at 2012-02-05T01:16
at 2012-02-05T01:16
接受OFFER的"定義"
By Rae
at 2012-02-04T11:04
at 2012-02-04T11:04