請問有前輩使用鼎新人事系統嗎? - 人資

公司最近正在導入鼎新的人事系統，
顧問來了兩次，共花了3.5+8個小時，
但到目前為止，只建好公司基本資料、職位、部門而已，
而且顧問都叫我們自己KEY部門、職位、還有配置，
我覺得花很多錢，但效益不高。
後續顧問還排了五次輔導時間><""
想請教前輩，因為我本身對鼎新不熟，但有用過104、早期的UPI、慧盟、104的系統，
想請問鼎新合理的輔導時數和輔導內容?!
目前安排下一次8HR 匯入員工名單、薪資勞健保資料
謝謝!!
目前有非常想換掉顧問~~因為不接電話，也不太回信，輔導時間是我們要配合她，
預計輔導內容還要我寫好幾次信才給幾個字~~▁

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