請問有哪些管道可以去國外工作? - offer

咦！學弟？不過應該跟我差很多屆，
出國拿牌的神是不能夠以一般情況來討論，
不過我同意你說的，只要實力夠，身分絕對不是問題，
地點也不是問題，
ptt之前從台灣直接到美國ＭＳ工作，
我之前也的確也遇到很多人是直接從台灣申請到美國工作，
不過都是有工作經驗就是了，
甚至我現在的老闆們也直接說明了，
夠實力的話他們願意從台灣直接給offer過來，
我看到他們有給很多offer都是等半年一年的，
跟我前公司要求馬上報到的情況差很多，
其實進Google就不太需要擔心身分的問題，
公司有辦法搞定的，最多就是多呆幾年


那我說說我的情況讓大家取暖好了，
我前公司工作了三年多才願意給我辦綠卡，
一開始辦就被Audit,
後來感覺是公司ＨＲ跟律師惡搞，
title寫錯，job內容寫錯，連要求學歷都寫錯，
前公司對於黑的部門跟黑的人是非常惡劣的，
綠卡申請永遠都是紅的部門插隊申請，
分紅加薪升等也都是非常不公平，
連H1B extend 都給我拖超過兩個月，
所以在我剩下兩年多的H1B做最後的賭注，
希望到一個安穩的大公司，
換個senior title,
能夠好好的把綠卡申請下來，

其實我的背景跟Freak一模一樣，
但是我沒有拿牌，台大成績也很差就是了，
我也是做architecture, OS的，
連今年初找工作時候申請的公司跟team都跟Freak一樣，
Ｎ社面試五次，verilog, systemverilog, architecture, os, c/c++,..., 都問了，
整整面試了四個月，
Google原本投Android team, 我也強調我有四年的cpu design工作經驗,
結果ＨＲ還是把我當new grad,
從課本第一題開始問起，還要回答網路七層架構，network programming, TCP/IP,
這些東西早就忘了需要復習，所以我也就沒有繼續面試下去，
致於我現在的公司只有面試一次，
雖然面試很難，但是公司的確是把我當作是senior看待，
直接從cpu設計問起，

Ｎ社更神奇的是會搶人，
比方說我們這邊今年已經有十多個人被Ｎ社挖角，
很多都是剛畢業的new grad contractor,
所有的專業背景都不懂，結果工作一兩個月就被高薪挖過去，
對於面試五次的我看在心裡，真的不是滋味，
也深深感受到矽谷同業挖腳的狠勁，
只要他把你當作是對手，就是大力挖，
當他把你當作是looser, 能力超強一樣看不上你，

感覺現在找工作除非對方真的要你，
不然還是會被拿著放大鏡一樣一樣仔細看，
就當作是另一方面給大家做參考




※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之銘言：
: ※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之銘言：
: → phys:我以為F1學生應該回No?因為OPT用完還是得要公司幫你弄H-1B啊 09/24 21:46
: → phys:感覺主要差別在於你人在美國,要跟你面談容易很多 09/24 21:48
: 推 phys:你人在加州,投的公司也都在加州,這是很大的差別 09/24 21:50
: 其實我還蠻同意的...
: 光是東岸要撈過界找西岸的工作都會有些阻力, 更何況直接從台灣找.
: 推 kchih:我問過學校國際學生單位 他們說填Yes 因為當下是可合法工作 09/24 22:26
: → phys:原來如此,那我之前都答錯了@@ 09/24 22:47
: → pttnoguest:如果是純 F-1學生 應該是NO 因為不能工作 09/24 23:09
: → pttnoguest:如果申請OPT CPT或是H-1B有EAD以後就是yes 09/24 23:09
: → pttnoguest:先填yes 過了初步篩選以後 再談 EAD的方法是在灰色地帶 09/24 23:11
: → pttnoguest:有權利申請 不代表一定會通過 移民局沒有核准以後 09/24 23:11
: → pttnoguest:F-1是不能校外打工的 09/24 23:12
: 是的, 嚴格來說, 單純只有 F-1 是不能工作的, 申請 OPT 也有可能被拒絕,
: 但是我真的沒聽說過有誰申請 OPT 被拒的... 尤其是像資訊或護理之類的缺人科系.
: 只要你照規矩來, 有念滿一個 academic year, 移民局沒有必要故意惡整你.
: 我同意在 working eligibility 答 yes 是便宜行事,
: 不過慣例就是這麼做了, 而且你也的確不需要公司立刻 sponser H-1B.
: → Federalway:美國每家公司都會說他們是平等機會雇主，其實只是口號 09/24 23:12
: → pttnoguest:不知道樓主的薪資水平如何 有沒有跟上一般的水準 09/24 23:13
: → TripleC:都已經寫google, nvidia, altera了就絕對above average... 09/25 03:15
: 推 maxisam:F1是要填No的 ISC說Yes因為是認為你會畢業才去 會有opt 09/25 04:40
: → pttnoguest:美國碩士沒有畢業 那是拿台灣的學歷申請H-1B 09/25 06:42
: → pttnoguest:如果美國公司不承認台灣的學歷 那就是用大學學歷請人 09/25 06:42
: → pttnoguest:那薪水水平就可高可低了 09/25 06:43
: 我在台灣也沒先念過碩士, 我的確是用台大資訊系學歷申請的 H-1B.
: 是去年運氣不錯, 景氣才剛開始復甦, 所以 H-1B quota 到今年一月都還沒用完,
: 所以很幸運地拿到一個名額.
: 其實這也是始料未及. 我原本的預定是要多待一個學期把 MS 學歷拿到用 OPT 頂著,
: 結果弄到現在太早開始工作變成兩頭燒.
: 推 ruana:但是我遇到很多美國公司會先問你有沒有合法工作的權利 09/25 07:56
: → ruana:(線上申請時) 但接著下一個問題就是 未來需不需要公司辦簽證 09/25 07:57
: → ruana:來繼續工作下去 怎麼想都無法昧著良心填No (現在是OPT身分) 09/25 07:58
: → ruana:但填了Yes後 一樣是石沉大海 一點回音都沒有 09/25 07:59
: → ruana:大概是已經被系統過濾掉了吧... 09/25 07:59
: → phys:不論美國公司用哪個學歷聘人,有三間公司搶著要的人薪水不會低 09/25 09:53
: → pttnoguest:我那天去應徵工作 Walmart Kmart Targe都要給我offer 09/25 12:51
: → pttnoguest:不過我喜歡 burger king 所以三家都沒有去 09/25 12:51
: → TripleC:樓上你凹得有點...自己平心再看一次吧 09/25 14:57
: → TripleC:不過說不定你應徵的都是VP, 最後決定去BK了 哈 09/25 14:59
: 這位 pttnoguest 兄真是酸人不遺餘力啊. XD
: 我先認錯吧, 我說三間公司搶著要我是我出言不遜,
: 這樣說對於當初給我 offer 的公司是太不厚道.
: 不過我想強調的是有身分沒身分的差別之大.
: 說真的, 我想不出來一年之間我的履歷或技術有任何的差別,
: 唯一的不同就是我從沒有身分變成有 F-1...
: 至於大家最關心的薪水問題喔... (有不只一位版友寫信來問)
: 基本上公司沒有小心眼到看到你沒拿到學位就硬要扣你薪水.
: 說真的, 學歷只是一個圖章而已, 如果說你都通過面試證明你的能力了,
: 最後公司還是用學歷來評量你, 這不是顯得他們對自己面試篩人的能力都沒自信嗎?
: 得到面試機會是看學歷, 在那之後就是憑真本事了.
: 三家公司裡面 Altera 給的是最少的, 本薪部分是 90K,
: 加上 bonus, RSU, 401(k) match, 一年大概可以領到 105K 左右吧.
: 比較怪的是健康保險只保 HDHP 還要每個月部份負擔 $27 月費,
: 我是覺得一個月 $27 一年也才 $324, 沒必要這種錢也跟員工討吧...
: 很可惜雖然我跟主管相談甚歡, 我還有把我私人電子實驗桌的照片秀給他看. XD
: 但我想公司利潤就是沒有高到能夠付出更多薪水.
: nVidia 總地而言比 Altera 稍微好一些些, 而且工作內容跟我大學做的專題有相關,
: 其實我原本是很想選 nVidia 的 offer,
: 但是 Google 給的價碼實在高太多了, 加上分紅什麼的, 一年可以差到 30% 以上,
: 就算我再怎麼喜歡 nVidia 的工作也沒辦法跟美金開玩笑...
: 我是有寫信問過要用我的主管能不能 match offer,
: 不過被拒絕了, 說是 HR 部門給新人的公定價就是那樣.
: 我是不知道 team manager 有多少經費的裁量權啦...
: Maybe after all he didn't want me that much. lol

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